نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت
نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت”
نمونه سوالات آزمون بدو خدمت
سوالات دوره توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت,سوالات جلد اول (شناخت موضوعات حاکمیتی جمهوری اسلامی ایران),سوالات جلد دوم (شناخت مفاهیم قابلیت های عمومی، مباحث و ارزش های سازمانی),سوالات جلد سوم (آگاهی نسبت به دستورالعمل ها و آئین نامه های ویژه دانشگاه های علوم پزشکی)
سوالات بدو خدمت (بدو استخدام) آزمون استخدامی وزارت بهداشت :
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با کلیات نظام سلامت و معرفیسازمانهای بینالمللی حوزه سلامت
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با نظام سلامت، شکلگیری آن ومعرفیسازمان بهداشت جهانیو سایرسازمانهایبینالمللی
حوزه سلامت
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با ساختار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با ساختارو تشکیلاتدانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی باساختار و تشکیلاتسازمانهای تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با مباحث قانونی )قوانین حاکمیتی، عمومی و اختصاصی(
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی باقوانینحاکمیتی و عمومی جمهوری اسلامی ایران
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی باقوانین اختصاصیوزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با مباحث اختصاصی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت استخدام و ورود به خدمت
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آموزش و توانمندسازی و ماموریت آموزشی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت ارزیابی عملکرد کارکنان
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت حقوق و مزایا
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت طبقهبندی مشاغل
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت خروج از خدمت
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت گزینش
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، آیین نامه اجرایی آن و سایر قوانین مرتبط
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت معرفیسازمانهایتظام پزشکی،نظام پرستاری،انجمنهایعلمی ومفاهیمو قوانینو مقررات سازمانهایمردم نهاد )NGO(
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت مهارتهای زندگی کاری در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت جامعه پذیری
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با رفتار سازمانی، مراتب سازمانی و ارتباطات بین سازمانی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آیین نگارش و شناخت نامه هایاداری
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشناییبا مفاهیمHSE
, 650 سوال با جواب بدوخدمت مفاهیم و ارزش های سازمانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایات
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت اخلاق حرفهایدر بخش بهداشت و درمان
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت فرهنگ سازمانی در حوزه سلامت
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت آشنایی با حقوق شهروندی
, ۶۵۰ سوال با جواب بدوخدمت حقوق شهروندی در نظام اداری
شامل سوالات با پاسخنامه آزمون بدو خدمت استخدامی آزمون استخدامی وزارت بهداشت
*********************************************************************************
الزامات مرتبط با دوره آموزشي توجيهي بدو خدمت
-
دوره‌ي آموزشي توجيهي بدو خدمت براي تمامي كارمندان مشمول آموزش (رسمي، پيماني و قراردادي) با حداقل مدرك تحصيلي ديپلم الزامي مي‌باشد.
-
كارمندان جديد الاستخدام مكلف هستند در شش ماه ابتدايي خدمت خود در اين دوره ثبت‌نام نمايند و حداكثر در دو سال اول خدمت خود اين دوره را با موفقيت بگذرانند.
-
ساعات آموزشي اين دوره خارج از سقف سالانه لحاظ مي‌گردد و مشمولين اين دوره مادامي كه موفق به گذراندن اين دوره نشدهاند، اجازه شركت در دوره‌هاي آموزشي ديگر را ندارند.
-
برگزاري اين دوره صرفاً از طريق اداره كل منابع انساني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مي‌باشد و هرگونه عنوان دوره‌ي توجيهي بدواستخدام، بدوخدمت و يا عناوين مشابه به جايگزيني دوره‌ي توجيهي بدوخدمت مطابق بخشنامه شماره 3797/209/د تاريخ 1400/05/10 فاقد اعتبار خواهد بود.
-
هر كارمند مي بايست صرفا در يكي از دوره هاي فعال توجيهي بدو خدمت ثبت نام كند. تفاوت سري دوره هاي متعدد تنها در “تاريخ آغاز ثبت نام و زمانبندي اجراي” آنهاست و هيچ تفاوت ديگري باهم ندارند.
-
از آنجايي كه فرد در مرخصي زايمان غير شاغل محسوب مي شود و آموزش و توانمندسازي جزو وظايف كاري شاغل حساب مي شود. به همين دليل شركت در دوره هاي آموزشي براي مرخصي زايمان ميسر نمي باشد.
توضيحات دوره توجيهي بدو خدمت
-
اين دوره آموزشي در قالب دوره هاي متني و فيلم هاي آموزشي تهيه و تدوين شده است. در بخش‌هايي كه هم فيلم آموزشي و هم متن ارائه شده است، فراگير مي بايست نسبت به مطالعه هر دو فايل اقدام نمايد و مطالعه يك فايل به تنهايي شانس قبولي در آزمون را كاهش مي‌دهد.جزوات و فیلم‌های آموزشی را با دقت مطالعه و یادداشت برداری فرمایید. تمامی محتواها در راستای منافع و اهداف کاری شما طراحی شده است.
-
مباحث اين دوره آموزشي حسب نياز و متناسب با تغييرات قوانين و مقررات اجرايي هر شش‌ماه قابل بررسي است و در صورت نياز به تغييرات، بازبيني و اصلاحات لازم انجام خواهد شد. نظرات و پیشنهادات خود را میتوانید در بخش “نظرات” واقع در هر بخش ارائه نمایید.
-
در انتهاي هر فصل و یا بخش‌های زیر مجموعه هر فصل از این دوره آموزشي، آزمون الكترونيك قرار دارد و تاريخ‌هاي مشخص شده دركنار فصل‌هاي محتواي دوره، به معناي زمان شروع برقراري امكان مطالعه محتواي آن فصل است. فصل های مختلف این دوره طبق زمانبندی مندرج در سامانه فعال میشود و امکان مطالعه و شرکت در آزمون از ابتدای شروع فصل تا پایان دوره برقرار خواهد بود.
-
آزمون هر فصل تا قبل از آزمون جامع نهايي فعال خواهد بود والزامي براي شركت در آزمون آن فصل‌ها به طور فوري وجود ندارد. پس از مطالعه كافي اقدام به شركت در آزمون هر فصل نماييد.
-
در هر انتهای هر فصل از دوره پیشرو، آزمون الکترونیک آنلاین قرار داده شده است. امکان شرکت در این آزمونها دو بار پیش‌بینی شده است و در صورت عدم قبولی، فرصت مطالعه مجدد در بازه‌های زمانی طولانی‌تری به فراگیر داده میشود و پس از طی آن فرصت مطالعه، امکان شرکت مجدد در آزمون برقرار میشود.
آزمون اول
بلافاصله پس از اتمام مطالعه محتوا
آزمون دوم
بلافاصله پس از اتمام مطالعه محتوا
آزمون سوم
یک ماه پس از آزمون دوم
آزمون چهارم
یک ماه پس از آزمون سوم
آزمون پنجم
یک ماه پس از آزمون چهارم
آزمون ششم به بعد
بلافاصله پس از پرداخت هزینه
-
حد نصاب قبولي كسب حداقل 60 درصد نمره در هر یک از آزمونهای الکترونیک و آزمون جامع مي‌باشد و همانند ساير دوره‌هاي آموزشي در امتيازات و سازوكار هاي انگيزشي لحاظ مي‌گردد.
-
تمامي محتواهاي آموزشي در پروفايل شما، در هر ساعت و هر زمان، حتي در صورت مردودي و يا قبولي، پس از آزمون نهايي به طور دایميدر كارنامه آموزشي شما باقي خواهد ماند و در صورت نياز ويرايش های آتی این دوره نيز براي شما قابل نمايش خواهد بود.
آزمون جامع
-
همكاراني كه واجد شرايط شرکت در آزمون جامع(قبولي در همه فصول/دریافت تیک سبز ) باشند، میتوانند در آزمون جامع شرکت نمایند. ساير همكاران نيز پس از موفقيت در همه فصول امكان شركت در آزمون های جامع بعدی را کسب مینمایند. هنگامي كه همه مطالب را مطالعه وآزمون همه فصل ها را با موفقیت گذراندید، فراگیران آمادگي شركت در آزمون جامع را خواهند داشت. آزمون جامع به صورت حضوري و هماهنگ در سراسر كشور برگزار خواهد شد و جزئيات برگزاري و زمان آن متعاقباً در اطلاعیه‌های سامانه آموزش و توانمندسازی اعلام خواهد شد.
-
منابع آزمون جامع، همزمان با اطلاعیه‌های اول قبل از آزمون جامع اعلام خواهد شد. سوالات آزمون‌هاي الكترونيكي به منظور آشنايي با سبك سوالات آزمون جامع است و بانك سوالات آزمون جامع با آزمون‌هاي الكترونيكي كه در پايان فصل‌ها قرار دارد متفاوت می باشد.
-
آزمون جامع بصورت ادواری برنامه‌ریزی و برگزار میگردد. انتخاب زمان شرکت در هرکدام از آزمونهای جامع با خود فراگیر
می باشد.
-
ليست شركت‌كنندگان (قبولي و مردودي) پس از گذراندن دوره از طريق سامانه آموزش و توانمندسازي در اختيار دانشگاه/دانشكده علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني/سازمان‌هاي وابسته محل خدمت افراد جهت ثبت در شناسنامه آموزشي ايشان قرار داده خواهد شد.
معرفی محتوای دوره آموزشی توجیهی بدو خدمت:
فصل اول: آشنايي با كليات نظام سلامت و معرفي سازمانهای بینالمللی حوزه سلامت
در این فصل برای آشنایی کارکنان جدید استخدام شده با مفاهیم نظام سلامت و ساختار آن در کشور ایران مباحثی از جمله بیان مفهوم نظام سلامت و معرفی سازمانهای بینالمللی در این حوزه، حکمرانی نظام سلامت، آشنایی با ساختار وزارت بهداشت، دانشگاه‌های علوم پزشکی، بیمارستان‌ها، شبکه‌های بهداشت و … با هدف امکان ایجاد یک تصویر کلی از نظام سلامت بیان گردید.
|
متن تمامی قوانین و مقررات، وظایف واحدها، سایت‌ها و سامانه‌های مرتبط و سایر مباحث مربوط در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://hris.behdasht.gov.ir بارگذاری گردیده است و با اسکن QR codeهای قرار گرفته در متن کتاب الکترونیک میتوانید به متن کامل قوانین و مقررات مرتبط دسترسی پیدا کنید. موارد بارگذاری شده در کدها جهت مطالعه بیشتر می باشد و جزو منابع سوالات آزمون نهایی نخواهد بود. |
فصل دوم: آشنايي با مباحث قانوني (قوانين حاكميتي، عمومي و اختصاصي)
ضرورت قانون مداری و قانون‌گرایی از آغازین روزهای حیات بشر، همواره مورد توجه بوده است. در طول تاریخ، افرادی به منظور ایجاد نظم در جامعه و یا اهداف دیگر اقدام به وضع قانون و حاکمیت بخشیدن به آن کردهاند. رشد یافته‌ترین جوامع، قانون مدارترین آنهاست. نقش حاکمیت قانون در نظم بخشی به جامعه به قدری بدیهی است که کمتر کسی در اهمیت و ارزش آن به طور کلی، تردید نمی‌کند. در جامعه ای که قانون حاکمیت نداشته باشد، هر رفتاری از هر کس محتمل و مورد انتظار است و این یکی از بدترین شرایطی است که می توان تصور کرد. آنچه در این فصل بیان گردیده است، خلاصه‌ای از قوانین حاکمیتی، عمومی و اختصاصی میباشد که کارکنان مجموعهی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی میتوانند به آنها مراجعه کنند.
|
متن تمامی قوانین و مقررات، وظایف واحدها، سایت‌ها و سامانه‌های مرتبط و سایر مباحث مربوط در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://hris.behdasht.gov.ir بارگذاری گردیده است و با اسکن QR codeهای قرار گرفته در متن کتاب الکترونیک میتوانید به متن کامل قوانین و مقررات مرتبط دسترسی پیدا کنید. موارد بارگذاری شده در کدها جهت مطالعه بیشتر می باشد و جزو منابع سوالات آزمون نهایی نخواهد بود. |
فصل سوم: آشنايي با مباحث اختصاصي در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
در این فصل مجموعهی قوانین و مقررات اختصاصی اداری و استخدامی و مباحث مرتبط با کارکنان در این حوزه گردآوری گردیده است. مباحثی از جمله استخدام و ورود به خدمت، آموزش و توانمندسازی کارکنان و ماموریت آموزشی، ارزیابی عملکرد کارکنان، حقوق و مزایا، طبقهبندی مشاغل، خروج از خدمت، گزینش و رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در ادامه نیز به معرفی سازمانهای نظام پزشکی، نظام پرستاری و انجمن‌های علمی پرداخته شد؛ همچنین مفاهیم و قوانین و مقررات سازمانهای مردم نهاد (NGO) با هدف آگاهی دادن در خصوص این سازمان‌ها و انجمن‌ها پرداخته شد.
|
متن تمامی قوانین و مقررات، وظایف واحدها، سایت‌ها و سامانه‌های مرتبط و سایر مباحث مربوط در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://hris.behdasht.gov.ir بارگذاری گردیده است و با اسکن QR codeهای قرار گرفته در متن کتاب الکترونیک میتوانید به متن کامل قوانین و مقررات مرتبط دسترسی پیدا کنید. موارد بارگذاری شده در کدها جهت مطالعه بیشتر می باشد و جزو منابع سوالات آزمون نهایی نخواهد بود. |
فصل چهارم: آشنايي با مباحث كار با رايانه در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
|
فناوری اطلاعات(IT) و فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) مجموعه‌ای از سخت‌افزار و نرم‌افزار به همراه فکر است که گردش و بهره‌برداري از اطلاعات را امکان پذیر می‌سازد. امروزه این دو حوزه رشد گسترده‌ای داشته و مزایاي فراوانی در بهبود کیفیت زندگی و کارکرد سازمان‌ها ایجاد کرده است. با توجه ویژه به اهمیت و نقش IT در پیشرفت سازمان، فصلی اختصاصی برای دوره‌های تخصصی IT و مهارتی برای کارمندان جدید الاستخدام در نظر گرفته شده است. فصل های اتوماسیون اداری، شبكه و امنيت اطلاعات، مديريت ابزار و اطلاعات و آشنایی با فناوری اطلاعات و ارتباطات حوزه سلامت و سایت و سامانه های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی آزمون الكترونيك ندارد و براي مطالعه بيشتر است. پس از اتمام مطالعه بر روي دكمه “خاتمه مطالعه فصل” كليك كنيد. |
|
با توجه به اين كه دوره‌هاي مربوط به حوزه IT و ICT با دوره‌ي آموزشي توجيهي بدوخدمت تلفيق شده است و در قالب فصلي جداگانه در اين بسته آموزشي متناسب با نيازهاي كارمندان اين وزارت تدوين گرديده، الزام گذراندن دوره‌هاي آموزشي مهارت‌هاي هفتگانه فناوري اطلاعات (ICDL1,2) حذف مي‌گردد و در صورت لزوم دوره‌هاي آموزشي مورد نياز اين حوزه، دانشگاه/دانشكده/سازمان تابعه مي‌تواند نسبت به تعريف و برگزاري دوره‌هاي آموزشي مورد نياز خود اقدام نمايد. |
فصل پنجم: مهارت‌هاي زندگي كاري در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
کارکنان مهمترین سرمایه سازمان هستند. بهره‌وری سازمان تا حد زیادی به دانش، مهارت و تجربه کارکنان و تلاش منسجم آنها برای دستیابی به اهداف سازمان بستگی دارد. برنامه‌های کیفیت زندگی کاری چهارچوبی برای هماهنگی، ایجاد، ادامه و بهبود عملکرد و افزایش کارایی سازمان فراهم می‌آورد و احتمال اینکه به منظور افزایش سود در بخشی از یک شرکت یا سازمان، مورداستفاده قرار گیرد، بسیار زیاد است. فواید و مزایاي حاصل از اجراي برنامه‌هاي بهبود کیفیت زندگی کاري را می‌توان افزایش رضایت شغلی، افزایش بهره‌وري و افزایش اثربخشی سازمانی نام برد. یکی از راه‌ها برای هموار کردن کیفیت زندگی کاری توجیه فرد در زمان استخدام و ارایه آموزش‌های لازم برای سازگاری و موفقیت در سازمان است. لذا در این فصل به بیان دوره‌های آموزشی پرداخته شد که با زندگی کاری و شخصی کارکنان مرتبط باشد.
|
**به علت حجم بالای دوره آموزشی توجیهی بدو خدمت بخشی از دوره تدوین شده در قالب دوره های آموزشی اختیاری شامل:”تفکر سیستمی، اصول کار تیمی، مدیریت بحران، مدیریت خشم، مهارت مقابله با استرس، مهارت حل مساله، مهارت ارتباط موثر، مهارت تصمیم گیری، مدیریت زمان و آشنایی با مبانی ارگونومی و اصلاحات حرکتی” تدوین شده است. با توجه به اینکه این پکیج به عنوان پیش نیاز کار در حرف بهداشت و درمان مورد تایید اساتید مجرب می باشد پیشنهاد میگردد در سنوات آتی نسبت به گذراندن این دوره ها نیز اقدام بفرمایید. |
فصل ششم مفاهيم و ارزش هاي سازماني در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
دیرزمانی است که مفهوم ارزش و ارزش‌های سازمانی وارد قلمرو سازمان و مدیریت شده است. مدیران و رهبران در دستگاه‌های مختلف لازم است برای انجام فعالیت‌های دستگاه خود، علاوه بر ملاک‌های قانونی و سازمانی، مجموعه‌ای از مفاهیم و سازه‌های مربوط به اخلاق و ارزش‌های سازمانی را برای به انجام رساندن امور سازمانی خود دارا باشند و این مفاهیم و سازه‌ها را به صورت رهنمود در رفتار و کردار خود در سازمان و در نظام اداری نمایان سازند. اخلاق اگرچه مفهومی دیرپا است، در حیطه سازمان و کسب و کار، دانشی نو است. از اواسط قرن بیستم به تدریج دانش اخلاق حرفه‌ای، اخلاق سازمانی و اخلاق کسب و کار در سازمان‌ها ریشه دواند و سازمان‌ها شروع به حرکتی سازمان‌یافته برای ترویج، توسعه و مدیریت اخلاق کردند. در این فصل مباحث اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایات، اخلاق حرفه‌ای در بخش بهداشت و درمان، فرهنگ سازمانی در حوزه سلامت و آشنایی با حقوق شهروندی مورد بحث قرار گرفت.
|
با عنايت به بخشنامه شماره 1087/209/د به تاريخ 18/02/1400 موضوع منشور اخلاقي و اداري و اخلاق حرفه‌اي كارگزاران نظام سلامت، متن سوگندنامه در انتهاي دوره‌ي آموزشي توجيهي بدوخدمت توسط شركت‌كننده مي‌بايست امضا و پس از ثبت اثرانگشت، فيزيك آن در پرونده پرسنلي بايگاني و تصویر آن در سامانه آموزش بارگذاری گردد. فصل اهميت كار بهداشت و درمان از ديدگاه قرآن و روايات آزمون الكترونيك ندارد. پس از اتمام مطالعه بر روي دكمه “خاتمه مطالعه فصل” كليك كنيد. |
فصل هفتم: بسته توجیهی بدو خدمت اختصاصی دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سازمان های وابسته
این فصل به صورت اختصاصی برای هر یک از دانشگاه‌ها/دانشکده‌ها/سازمانهای تابعه تهیه و تدوین گردید. محتوای اختصاصی برای آشنایی بیشتر پرسنل استخدام شده در آن دانشگاه/دانشکده/ سازمان/انستیتو/ و… با محل خدمت خود تهیه و جهت مطالعه و شرکت در دورهی توجیهی بدوخدمت ویژهی کارکنان مجموعهی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تدوین گردید.
|
هر فراگير موظف به مطالعه فايل بسته اختصاصي دانشگاه/دانشكده/ علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني/سازمان وابسته مربوط به محل خدمت خود مي باشد. |
|
شرط لازم گذراندن اين دوره كسب تاييد قبولي دانشگاه/ دانشكده علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني و سازمان‌هاي وابسته مي‌باشد. هر دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی/سازمانهای وابسته نسبت به برگزاری آزمون محتوای اختصاصی از سامانه خود اقدام نموده و نتایج را به ستاد ارایه می نماید. نكته: هر دانشگاه/دانشكده علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني/سازمان‌هاي وابسته مي بايست نسبت به برگزاري آزمون محتواي اختصاصي از سامانه خود اقدام نموده و نتايج را به ستاد ارائه نمايد. |
|
فصل |
بخش |
نوع محتوا |
آزمون الکترونیکی |
منابع آزمون جامع |
|
فصل اول آشنايي با كليات نظام سلامت و معرفي سازمانهای بینالمللی حوزه سلامت |
آشنايي با نظام سلامت، شکلگیری آن و معرفی سازمان بهداشت جهانی و سایر سازمانهای بین المللی حوزه سلامت |
متن |
یک آزمون |
بله |
|
آشنايي با ساختار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي |
متن |
بله |
||
|
آشنايي با ساختار و تشکیلات دانشگاه هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني |
متن |
بله |
||
|
آشنايي با ساختار و تشکیلات سازمان‌هاي تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي |
متن |
بله |
||
|
فصل دوم آشنايي با مباحث قانوني (قوانين حاكميتي، عمومي و اختصاصي) |
آشنايي با قوانین حاکمیتی و عمومی جمهوری اسلامی ایران |
متن |
یک آزمون |
بله |
|
آشنايي با قوانین اختصاصی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی |
متن |
بله |
||
|
فصل سوم آشنايي با مباحث اختصاصي در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي |
استخدام و ورود به خدمت |
متن |
یک آزمون |
بله |
|
آموزش و توانمندسازی و ماموریت آموزشی |
متن |
بله |
||
|
ارزيابي عملكرد كاركنان |
متن |
بله |
||
|
حقوق و مزايا |
متن |
بله |
||
|
طبقه‌بندي مشاغل |
متن |
بله |
||
|
خروج از خدمت |
متن |
بله |
||
|
گزينش |
متن |
بله |
||
|
رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان، آيين نامه اجرايي آن و ساير قوانين مرتبط |
متن و فیلم آموزشی |
بله |
||
|
معرفی سازمانهای تظام پزشکی، نظام پرستاری، انجمن‌های علمی و مفاهیم و قوانین و مقررات سازمانهای مردم نهاد (NGO) |
متن |
بله |
||
|
فصل چهارم آشنايي با مباحث كار با رايانه در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي |
آموزش جامع واژه‌پرداز (Word) |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
خیر |
|
آموزش جامع صفحه گسترده(Excel) |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
خیر |
|
|
آموزش جامع ارایه مطالب (Power point) |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
خیر |
|
|
اتوماسیون اداری |
فیلم آموزشی |
فاقد آزمون |
خیر |
|
|
شبکه و امنیت اطلاعات |
فیلم آموزشی |
فاقد آزمون |
خیر |
|
|
مدیریت ابزار و اطلاعات |
فیلم آموزشی |
فاقد آزمون |
خیر |
|
|
مباحث کامپیوتری و ویندوز |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
خیر |
|
|
آشنايي با فناوري اطلاعات و ارتباطات در حوزه سلامت و سايت ها و سامانه هاي وزارت بهداشت، درمان و آموزش |
متن |
فاقد آزمون |
خیر |
|
|
فصل پنجم مهارت‌هاي زندگي كاري در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي |
جامعه پذیری |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
بله |
|
آشنايي با رفتار سازماني، مراتب سازماني و ارتباطات بين سازماني |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
بله |
|
|
آیین نگارش و شناخت نامه های اداری |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
بله |
|
|
آشنایی با مفاهیم HSE |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
بله |
|
|
فصل ششم مفاهيم و ارزش هاي سازماني در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي |
اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایات |
فیلم آموزشی |
فاقد آزمون |
خیر |
|
اخلاق حرفه ای |
متن و فیلم آموزشی |
یک آزمون |
بله |
|
|
فرهنگ سازمانی در حوزه سلامت |
فیلم آموزشی |
یک آزمون |
بله |
|
|
آشنایی با حقوق شهروندی |
متن |
یک آزمون |
بله |
|
|
نظام اداری در حقوق شهروندی |
متن |
یک آزمون |
بله |
|
|
سوگند نامه |
|
* |
|
|
|
* با عنایت به بخشنامه شماره 1087/209/د به تاریخ 18/02/1400 موضوع منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه‌ای کارگزاران نظام سلامت، متن سوگندنامه در انتهای دورهی آموزشی توجیهی بدوخدمت توسط شرکت‌کننده می‌بایست امضا گشته و پس از ثبت اثرانگشت، فیزیک آن در پرونده پرسنلی بایگانی گردد. متن سوگندنامه در انتهای دوره و پس از گذراندن کامل دوره در سامانه ارائه می گردد |
||||
|
فصل هفتم بسته توجیهی بدو خدمت اختصاصی دانشگاه ها/ دانشکده ها / سازمانهای وابسته |
این فصل به صورت اختصاصی برای هر یک از دانشگاه‌ها/دانشکده‌ها/سازمانهای تابعه تهیه و تدوین گردید. محتوای اختصاصی برای آشنایی بیشتر پرسنل استخدام شده در آن دانشگاه/دانشکده/ سازمان/انستیتو/ و… با محل خدمت خود تهیه و جهت مطالعه و شرکت در دورهی توجیهی بدوخدمت ویژهی کارکنان مجموعهی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تدوین گردید. |
متن / فیلم آموزشی |
یک آزمون |
خیر |
زمان بندی و برنامه برگزاری دورهبازه برگزاری دوره
از 1402/07/01 لغایت 1403/06/31
|
موادآزمون نمونه سوالات بدوخدمت وزارت بهداشت و با پاسخنامه
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با کلیات نظام سلامت و معرفیسازمانهای بینالمللی حوزه سلامت
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با نظام سلامت، شکلگیری آن ومعرفیسازمان بهداشت جهانیو سایرسازمانهایبینالمللی
حوزه سلامت
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با ساختار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با ساختارو تشکیلاتدانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی باساختار و تشکیلاتسازمانهای تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با مباحث قانونی )قوانین حاکمیتی، عمومی و اختصاصی(
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی باقوانینحاکمیتی و عمومی جمهوری اسلامی ایران
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی باقوانین اختصاصیوزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با مباحث اختصاصی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
نمونه سوالات بدوخدمت استخدام و ورود به خدمت
نمونه سوالات بدوخدمت آموزش و توانمندسازی و ماموریت آموزشی
نمونه سوالات بدوخدمت ارزیابی عملکرد کارکنان
نمونه سوالات بدوخدمت حقوق و مزایا
نمونه سوالات بدوخدمت طبقهبندی مشاغل
نمونه سوالات بدوخدمت خروج از خدمت
نمونه سوالات بدوخدمت گزینش
نمونه سوالات بدوخدمت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، آیین نامه اجرایی آن و سایر قوانین مرتبط
نمونه سوالات بدوخدمت معرفیسازمانهایتظام پزشکی،نظام پرستاری،انجمنهایعلمی ومفاهیمو قوانینو مقررات سازمانهایمردم نهاد )NGO(
نمونه سوالات بدوخدمت مهارتهای زندگی کاری در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
نمونه سوالات بدوخدمت جامعه پذیری
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با رفتار سازمانی، مراتب سازمانی و ارتباطات بین سازمانی
نمونه سوالات بدوخدمت آیین نگارش و شناخت نامه هایاداری
نمونه سوالات بدوخدمت آشناییبا مفاهیمHSE
نمونه سوالات بدوخدمت مفاهیم و ارزش های سازمانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
نمونه سوالات بدوخدمت اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایات
نمونه سوالات بدوخدمت اخلاق حرفهایدر بخش بهداشت و درمان
نمونه سوالات بدوخدمت فرهنگ سازمانی در حوزه سلامت
نمونه سوالات بدوخدمت آشنایی با حقوق شهروندی
نمونه سوالات بدوخدمت حقوق شهروندی در نظام اداری
………………………………………………………………………………………..
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
معاونت آموزشی
مرکز سنجش آموزش پزشکی
اصلاحیهاطلاعیه شماره۱:۳۰/۱۱/۱۴۰۰
قابل توجه شرکت کنندگانمرحله اولآزمونتوجیهی بدوخدمتاسفندماهسال۱۴۰۰
با سپاس به درگاه ایزد منان و آرزوی توفیق برای تمامی پویندگان عرصهی علم و آگاهی، بهاین وسیله به اطلاع
داوطلبان گرامی میرساندآزمونتوجیهی بدوخدمت–سری اولدردانشگاههای علوم پزشکیو خدمات
بهداشتی درمانی کشوردرتاریخ۱۹/۱۲/۱۴۰۰برگزار خواهد شد.لذاداوطلبان محترم میتوانندازطریقسایتمرکز
سنجش آموزش پزشکیبه آدرسwww.sanjeshp.irازتاریخ۰۱/۱۲/۱۴۰۰لغایت۰۶/۱۲/۱۴۰۰نسبت به ثبت
نام اقدامنمایند.)شرایط، ضوابط و مًدارک مربوط به آزمون فوق متعاقبااعلام میگردد.(
لازم به ذکر است کلیه داوطلبانی کهکلیهی مباحث دورهی آموزشی توجیهیبدوخدمت را در سامانه آموزش و
توانمندسازی کشور تا تاریخ۲۲/۱۱/۱۴۰۰با موفقیت به پایان رسانده باشند،میتوانند در این آزمون شرکت کنند.
تذکر۱:عدم ثبت نام در تاریخهایتعیینشده به منزله انصراف از شرکت در آزمون جامع توجیهیبدو خدمت–
سریاول میباشد.
تذکر۲:داوطلبان محترم صرفنظر از دانشگاه محلخدمت، میتوانند هر یک از حوزههایاعلامیرا به عنوان حوزه
امتحانی انتخاب کنند.
تذکر۳:منابع آزمون شاملفصولیک،دو، سه، پنج و شش)همه مباحث در فصول ذکر شده( میباشد؛که از
طریقسامانه آموزش و توانمندسازیکشوریبه نشانیhttps://karmand.behdasht.gov.irقابل دسترس
است.
نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت با جواب
نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت دانشگاه علوم پزشکی
نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت دانشگاه علوم پزشکی
دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان آموزش و پرورش
دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان دولت
نمونه سوالات بدو خدمت استانداری
شامل ۱۶۵ سوال با پاسخنامه آزمون بدو خدمت استخدامی
مشخصات فایل:
pdf با قابلیت پرینت و کپی
قیمت : ۹۹۰۰ تومان
جهت پرداخت آنلاین و دانلود بلافاصله بر روی عکس زیر کلیک کنید
تذکر مهم : ایمیل را در هنگام پرداخت صحیح وارد کنید چون علاوه بر دانلود مستقیم و مشاهده لینک دانلود بعد از پرداخت لینک دانلود به ایمیل ارسال میشود سعی شود از یاهو میل یا جیمیل استفاده کنید
نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت | نمونه سوا
Mar 17, 2015 – نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب , نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”
فایل شامل تمامی خلاصه جزوات و سوالات ازمون توجیهی بدو استخدام علوم پزشکی(۱۴۰۱) همراه با پاسخ صحیح وهمچنین سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۰ بهمراه فایلهای سوالات اضافی جهت آماده سازی آزمون سال ۱۴۰۲ و سالهای بعد آن می باشد البته با پاسخنامه. این سوالات از ازمون های مختلف برداشته شده است که در یک ازمون هم عملکرد این فایل تهیه شده مورد ارزیابی قرار گرفته است که تمامی درصد ها بالای ۹۰ بوده است. توجه داشته باشید که این مجموعه شامل (مجموعه سوالات شامل کل سوالات اراِئه شده در ازمون مجازی+ سوالات آزمون دوره قبل ) است برای مشاهده فایل و نمونه های تست با پاسخ صحیح از لینک زیر اقدام کنید
دانلود رایگان خلاصه جزوات و سوالات آزمون های آنلاین دوره قبلی
دانلود سوالات آزمون های آنلاین تمام دوره ها+ سوالات آزمون کتبی + نکات کلیدی در طراحی سوالات(تفاوت این پک با پک رایگان در حجم و تعداد سوالات ، اضافه شده سوالات دوه کتبی و نکات کلیدی است )