استخدام وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی

در این صفحه آخرین اخبار استخدام وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت منتشر خواهد شد

۱۱ اردیبهشت ۹۶ – ایجاد اشتغال برای۶۱۱۴ نفر در همدان

خبرگزاری فارس : مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: سال گذشته برای ۶ هزار و ۱۱۴ نفر در استان همدان از طریق مشاغل خرد و کوچک شغل ایجاد شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از رزن، احمد توصیفیان عصر امروز در مراسم تجلیل از کارگران نمونه کارخانه رخشان ارد شهرستان رزن که به مناسبت روز کارگر برگزار شد افزود: در سال‌های اخیر تلاش‌های خوبی برای رفاه جامعه به ویژه کارگران صورت گرفته که از جمله آن افزایش نرخ‌های دستمزد کارگران به میزان ۳ تا چهار درصد بیش از نرخ تورم بود که سبد معیشتی کارگران در محاسبات منظور شد.
وی گفت: دو برابر شدن حق مسکن و تعلق گرفتن پایه سال‌های مزد به کارگران قراردادی از سال ۹۲ بخشی دیگر از خدمات به این قشر عزیز و زحمتکش است.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی همدان با بیان اینکه دولت تدبیر و امید در راستای تداوم و رشد تولید و اشتغال برنامه‌هایی در نظر گرفته است که طرح کارورزی یکی از این برنامه‌هاست ادامه داد: این طرح فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را هدف‌گیری می‌کند و سعی می‌کند بخشی از مزد را به کارآفرینان و کارفرماها بدهند و افراد با  این حمایت‌ها جذب بازار کار می‌شوند.
وی از دیگر برنامه پیش‌بینی شده این اداره سرمایه‌گذاری روی مهارت آموزشی و ارتقای مهارت‌ها دانست و گفت: مهارت‌آموزی روستاییان و اجرای طرح‌های سیار آموزشی توسط سازمان فنی و حرفه‌ای از دیگر برنامه‌های وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در سال جاری است.
توصفیان از اجرای طرح مهارت‌آموزی با عنوان «هر کارجو، یک مهارت» در استان همدان با همکاری اداره فنی و حرفه‌ای خبر داد و گفت: استان همدان در کشور به عنوان پایلوت اجرای این طرح است.
وی ادامه داد: یکی از اهداف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای حمایت از تولید و اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی اجرای طرح «هر روستا، یک محصول» است که در این طرح نیز ظرفیت‌ها و توانمندی‌های روستاها شناسایی شده و با توجه با آن یک محصول توسط روستا تولید خواهد شد.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی همدان از پرداخت بیش از ۸۰۰ میلیار ریال تسهیلات خرد و خوداشتغالی توسط صندوق کارآفرینی امید،کمیته امداد، بهزیستی، بسیج سازندگی، صندوق کارآفرینی و امید در سال گذشته در استان خبر داد و گفت: با پرداخت این میزان تسهیلات برای ۶ هزار و ۱۱۴ نفر در مشاغل خرد و کوچک شغل ایجاد شده است.
وی کاهش زمان رسیدگی مراجع حل اختلاف کارگیری و کارفرمایی را از دیگر توفیقات اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان عنوان کرد و گفت: رسیدگی به ۴ هزار و ۷۰۷ دادخواست در مراجع حل اختلاف  و صدور یک‌هزار و ۲۰۸ رأی سازشی در مراجع حل اختلاف در سال گذشته انجام شده است.
توصیفیان خاطرنشان کرد: در سال گذشته ۶۲ جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری و ۱۲۳ جلسه کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید و کمیته رونق تولید با ۸۵۰ مصوبه برگزار شد.
وی افزود: برگزاری نمایشگاه تولیدات مشاغل خانگی بانوان با حضور ۶۰ غرفه و پرداخت مبلغ ۲۰ میلیون ریال تسهیلات قرض‌الحسنه به هر غرفه‌دار توسط صندوق کارآفرینی امید، پرداخت تسهیلات اشتغالزا توسط بانک‌های عامل از محل‌های مختلف، ایجاد بیش از ۱۰ هزار شغل جدید (۹ هزار و ۵۰۰ نفر به بیمه شده جدید و مشاغل خرد وخانگی که بیمه نشده‌اند) و ثبت ۷ هزار و ۹۲۳ نفر در سامانه رصد توسط دستگاه‌های اجرایی و همچنین تحویل ۹۷ درصد تعاونی‌های مسکن مهر استان از مهمترین اقدامات اداره کار و رفاه اجتماعی استان همدان است.

۹ اردیبهشت ۹۶ – برنامه ۱۰ گانه اشتغال 

خبرگزاری مهر : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تدوین برنامه ۱۰گانه برای رشد اشتغال و تولید گفت:افتخار می‌کنم که کارگرزاده بوده و خود نیز کارگر بوده‌ام و سختی‌های زندگی کارگری را به خوبی می‌دانم.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی علی ربیعی امروز (جمعه ۸ اردیبهشت) در سخنرانی پیش از خطبه  نماز جمعه  تهران گفت: نیاز ایران امروز نیاز به برانگیختن درونی است و آنچه رهبری چند سالی است در مورد اقتصاد مقاومتی می‌گویند، بدین معنی است که کشور برای اینکه بتواند پرقدرت و با عظمت شود باید در یک فرصت محدود خود را نیرومند سازد و جامعه به یک جامعه تولید و اشتغال محور تبدیل شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در جامعه تولید محور، پول، پول نمی آورد و سفته بازی جایی ندارد، بلکه تولید و کارگر در آن شرافت دارند.
وی تاکید کرد:  امسال باید همه ارکان جامعه و سیاست و فرهنگ، تولید محور شوند و کرامت انسانی در آن ها اتفاق بیفتد.
این عضو کابینه دولت یازدهم ضمن تشکر از رهبر معظم انقلاب اسلامی برای ایجاد گفتمان اشتغال در کشور گفت: در چهار سالی که این گفتمان ایجاد شده است، بچه کارگر بودن حرمت پیدا کرده است و من خود افتخار می کنم که کارگر زاده بوده و خود نیز کارگر بوده‌ام و سختی‌های زندگی کارگری را به خوبی می دانم.
ربیعی در مورد کارهای صورت گرفته برای اقتصاد مقاومتی گفت: کمیته اشتغال ایجاد شده است و طرح قابل قبولی را دنبال می کنیم که در آن، سرمایه گذاری، رشد و اشتغال ایجاد می کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: همچنین یک برنامه دهگانه به طور آزمایشی در چند استان کشور اجرا شده در آن برای ایجاد اشتغال و افزایش تولید، مشوق های خوبی پیشنهاد شده است.
ربیعی خاطرنشان کرد: همچنین طوری برنامه ریزی کرده ایم که مزد بر تورم پیشی گیرد، کارگران بیمه داشته باشند، حاشیه نشین ها فاقد دفترچه سلامت، تحت پوشش قرار گیرند و قدرت خرید افزایش یابد.
ایجاد ۲ میلیون شغل در دولت یازدهم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: الحمدالله حوادث ناشی از کار در این دوره کاهش یافته و ما به سمت یک امنیت شغلی با مفاهمه‌ در حال حرکت هستیم و تلاش‌های صورت گرفته در سال‌های اخیر منجر شده که طی ۴ سال نزدیک به ۲ میلیون شغل ایجاد کنیم.
ربیعی گفت: اما به دلایل متعدد از جمله باز شدن پنجره جمعیتی که نیروها با تأخیر وارد بازار کار شدن و همچنین به دلیل اینکه نیروهایی که وارد بازار کار می‌شوند، در این دوره خصوصیات خاصی دارند و به دلایل دیگری نیازمند ایجاد شغل بیشتری هستیم.
وی افزود: روزگاری با ۶۰۰ هزار شغل می‌توانستیم پاسخگوی بازار کار باشیم اما امروز باید یک میلیون و ۲۰۰ هزار شغل ایجاد شود که بیش از ۷۰۰ هزار نفر از آنها فارغ‌التحصیل دانشگاهی هستند.
ربیعی به فرمایشات و رهنمودهای مقام معظم رهبری که فرموده‌اند که باید به وضع کارگران بیشتر رسیدگی شود و مراقب بازنشستگان بود، اشاره کرد و گفت: ما این موضوع را می‌فهمیم، من خودم هم کارگرزاده بوده‌ام، در محله کارگری به دنیا آمده‌، کارگری کرده و زندگی تلخ و فقر را درک می‌کنم.
وی با اشاره به حقوق کم بازنشستگان برای اداره زندگی گفت: ما در این مدت به نوعی برنامه‌ریزی کردیم که مزد را بر تورم پیشی دهیم، هر چند که کافی نیست و باید بر روی قدرت خرید برنامه‌ریزی بیشتری کرد.
ربیعی با بیان اینکه تعداد زیادی کارگر غیر رسمی بودند و ۱۰ میلیون فقیر و حاشیه‌نشین فاقد دفترچه بیمه سلامت بودند، اظهار داشت: طی این مدت به لطف خدا و سایه مقام معظم رهبری ما این کار را به جلو بردیم.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: طی این مدت برنامه‌ریزی و پایه‌ریزی کرده‌ایم تا قدرت خرید و افزایش دستمزد به مرور افزایش یابد و تثبیت شغل از جمله برنامه‌های ما بوده است.
وی با تأکید بر اینکه من معتقدم که راه نجات کشور، راه تولیدگرا شدن و راهی است که در اقتصاد مقاومتی نهفته است، افزود: در طی این سال‌ها سعی کردیم با فراز و نشیب همین مسیر را دنبال کنیم.
ربیعی گفت: علامت درست، جامعه‌ای است که فرهنگ کار در آن شکل گرفته باشد و همه تولید کنند و ارزش افزوده ایجاد کنند که همین راه نجات جامعه است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: راه نجات جامعه آن است که کارگر در آن با شرافت زندگی کند و به کارگر بودن خود افتخار کند و ما سپاسگزار هستیم که در فرمایشات رهبری این مطالب را می‌بینیم و پشت‌گرم می‌شویم و این مطالب را دنبال می‌کنیم.
وی افزود: امروز دیگر کسی از درد درمان با داشتن نگرانی از درمان به فقر سقوط نمی‌کند و ما به دنبال آن هستیم تا شرایطی را فراهم کنیم که هر ایرانی که دفترچه بازنشستگی ندارد، بتواند یک بازنشستگی ارزان قیمت بگیرد.
ربیعی با بیان اینکه نیروی کار غیر رسمی زیاد است، بیان داشت: اینها را باید به سمت رسمی شدن آورد و به سمت ایجاد امنیت زندگی آینده حرکت دهیم.
وی افزود: من امروز آمدم تا به نمایندگی از همه تولیدکنندگان از مقام معظم رهبری سپاسگزاری کنم و همه توان خودمان را برای ایجاد امنیت شغلی و برای بهبود زندگی بازنشستگان و کارگران و برای آنانی که چشم امید به یافتن کاری دارند، تلاش کنیم.
ربیعی خاطرنشان کرد: همچنین طوری برنامه ریزی کرده ایم که مزد بر تورم پیشی گیرد، کارگران بیمه داشته باشند، حاشیه نشین ها فاقد دفترچه سلامت، تحت پوشش قرار گیرند و قدرت خرید افزایش یابد.

۶ اردیبهشت ۹۶ – اشتغال ۹۰۰ هزار نفری در سال جاری

خبرگزاری ایسنا : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همزمان با هفته کارگر صبح امروز (سه شنبه) از ایستگاه شماره یک آتش نشانی بازدید کرد و پس از صحبت با آتش‌نشانان راهی کارخانه کیان تایر شد و با کارگران این کارخانه تولید تایر به گفتگو نشست.
به گزارش ایسنا، علی ربیعی در حاشیه این دو بازدیدها که  با همراهی محجوب، دبیرکل خانه کارگر و سرخو عضو شورای اسلامی شهر تهران صورت گرفت، با حضور در جمع خبرنگاران نوید تحقق اشتغال ۹۰۰ هزار نفری برای سال ۱۳۹۶ داد و افزود: در سال جاری با آمادگی در زیرساخت ها و برنامه ریزی پیش رو می توانیم نوید ایجاد اشتغال برای ۹۰۰ هزار نفر را  در بخش های مختلف به ویژه صنایع کوچک را بدهیم.
وی افزود: کارخانه کیان تایر برای من یادآور خاطرات بسیاری است چرا که در ابتدای انقلاب برای راه اندازی تشکل های کارگری زیاد به اینجا می آمدم لذا امروز به اینجا آمدم تا هفته کارگر را جشن بگیریم. این کارخانه در سال ۸۷ روند تعطیلی آن آغاز شد و در دوره های اخیر با حمایت دولت و کارگران بار دیگر احیا شد.
تلاش می کنیم هیچ کارگر ساختمانی بدون دفترچه بیمه درمانی نباشد
وی ادامه داد: جدیدا ۴۰۰ نفر در این کارخانه مشغول به کار شده اند و ظرفیت بکارگیری ۱۰۰ نفر دیگر را نیز دارد. البته مالکیت این کارخانه با مشکلاتی مواجه است که با حل آن می توان تسهیلاتی برای نوسازی و به روز رسانی تکنولوژی ها پرداخت کرد تاکنون نیز کمک هایی به این کارخانه شده است. دانش کارگری در این کارخانه خوب است و با تغییر تکنولوژی می توان تا ۴۰۰ نفر دیگر نیز به این مجموعه اضافه کرد.
وزیر کار با اشاره به نامگذاری سال ۱۳۹۶ به نام اقتصاد مقاومتی، تولید-اشتغال توسط مقام معظم رهبری گفت: به لحاظ جهت گیری هایی که رهبری پیش روی ما گذاشتند تشکر می کنم. در سال گذشته در حوزه کارگران ساختمانی رشد مناسبی نداشتیم در سال جاری همه کارگران ساختمانی که در سامانه اطلاعات خود را ثبت کرده اند دارای بیمه درمانی خواهند شد در حقیقت تلاش می کنیم هیچ کارگر ساختمانی بدون دفترچه بیمه درمانی نباشد.
ربیعی با بیان اینکه اشتغال ۹۰۰ هزار نفری در سال ۱۳۹۶ محقق می شود تاکید کرد: عهد و پیمان ما با رهبری است و تلاش می کنیم هر خانواده ایرانی تجربه یک شغل با کرامت را داشته باشد.
وی با اشاره به بازدید از ایستگاه شماره یک آتش نشانی که نخستین ایستگاه آتش نشانی تهران است و گفتگو با آتش نشانان گفت: با توجه به داغ ملی که در سال گذشته برای ساختمان پلاسکو داشتیم امسال همزمان با آغاز هفته کارگر برای همدردی و اعلام همبستگی جامعه به این ایستگاه آتش نشانی رفتیم.
وی افزود: بیشتر صحبت آتش نشانان درخصوص شیوه بازنشستگی و سخت و زیان آور بودن شغلشان بود که بخشی از این خواسته که مربوط به تامین اجتماعی بوده است سعی کرده ام حل کنم، اما بخشی نیز در رابطه با شهرداری تهران است که با توجه به حضور اعضای شورای شهر تهران در این بازدید امیدواریم پیگیری شود.
وزیر کار در پاسخ به سوالی درخصوص کارگران ساختمان پلاسکو نیز گفت: پلاسکو برای ما باید نماد بسیاری از چیزها باشد با غم کارگران آتش نشانی شریک هستیم و رسیدگی به موضوعات همه کارگران این حادثه وظیفه ما است. در این حادثه بیمه بیکاری را پرداخت کردیم. در بخش حمایت مالی نیز در قالب وام ، کار در حال انجام است اما به دلیل ایجاد هماهنگی کمی زمانبر است اما تامین اعتبار شده و ما هم پیگیری می کنیم.
به گزارش ایسنا، ربیعی به همراه محجوب و سرخو در بازدید مشترک خود از ایستگاه شماره یک آتش‌نشانی واقع در میدان حسن‌آباد تهران، با ادای احترام به شهدای آتش‌نشان حادثه پلاسکو به ماموران ایستگاه شاخه‌های گل اهدا کردند و ماموران آتش نشان نیز مشکلات صنفی خود را با این نمایندگان کارگری مطرح کردند.
آتش نشانان در طرح مشکلات خود به موضوعاتی همچون محرومیت ماموران آتش‌نشان از شمول قانون استخدام کشوری، تعلق نگرفتن برخی مزایای مزدی به آتش‌نشانان کارگر، محاسبه نشدن برخی مزایای مزدی دوران اشتغال در مستمری دوران بازنشستگی و مسئله مسکن کارکنان سازمان آتش‌نشانی اشاره کردند که در مقابل وزیر کار قول پیگیری این مطالبات آتش نشانان را داد.
به گزارش ایسنا، وزیر کار و رفاه اجتماعی و هیات همراه پس از این دو بازدید با همراهی کارگران جهت تجدید میثاق با بنیانگذار جمهوری اسلامی راهی حرم مطهر امام راحل شدند.

۲ اردیبهشت ۹۶ – ایجاد هفت هزار فرصت شغلی از سوی بخش خصوصی گلستان

خبرگزاری ایرنا: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: ۲۴ موسسه و شرکت کاریابی بخش خصوصی (غیردولتی) فعال در استان سال گذشته برای ۷ هزار نفر فرصت اشتغال ایجاد کردند.
به گزارش روز شنبه ایرنا از این اداره کل، سعید مازندرانی در جلسه هماهنگی تدوین سند توسعه اشتغال استان با حضور معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری گلستان افزود: این اداره کل علاوه بر ارائه سیاست های بازار کسب و کار، از طریق کاریابی ها، تعاونی ها و ارائه تسهیلات در جهت ایجاد اشتغال تلاش دارد.
وی بیان کرد: در سال گذشته ۴۵۰ مورد وام مشاغل خانگی از محل صندوق کارآفرینی امید و بانک های عامل به متقاضیان پرداخت شد که اسفند ۹۵ نیز ۱۰ میلیارد ریال به این منابع اضافه شد که زمینه اشتغال برای ۲۰۰ نفر فراهم خواهد شد.
مازندرانی به ۱۱ هزار تعاونی در استان اشاره و تصریح کرد: در سال قبل ۱۴۴ تعاونی تشکیل شد که ۸۵۰ نفر از این طریق مشغول به کار شدند.
به گفته وی؛ ۴۰ درصد تعاونی های استان فعال هستند و در سال جدید منحل نمودن تعاونی های غیرفعال در دستور کار است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان افزود: طرح کارورزی به عنوان یکی از طرح های خلاقانه برای فراگیری مهارت و تجربه کاری فارغ التحصیلان دانشگاهی به صورت آزمایشی (پایلوت) در گلستان انجام شد و ۵۴۷ نفر در واحدهای کارگری مشغول به کار شدند و با اصلاحاتی که در طرح کارورزی انجام شد، بیمه کارورزان جذب شده واحدهای کارگری تا ۲ سال توسط دولت پرداخت می گردد.
وی در خصوص تلاش ها برای کاهش نرخ بیکاری نیز گفت که در شرایط کنونی ثابت نگه داشتن نرخ بیکاری مستلزم ایجاد هشت هزار شغل است و برای کاهش نرخ بیکاری به میزان یک درصد، باید ۲ برابر این میزان اشتغال ایجاد کنیم.
سرمایه گذاری نیاز رونق تولید و ایجاد اشتغال
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری گلستان، سرمایه گذاری بیشتر دراستان را راهکار رونق تولید و ایجاد اشتغال بیان کرد و گفت: سرمایه گذاری تنها راه برون رفت از مشکل بیکاری بوده و همه دستگاه ها و سازمان ها باید در جهت جذب سرمایه گذاری تلاش کنند.
محمود ربیعی با اشاره به اینکه اعتبارات ابلاغی استان در سال جاری رشد خوبی خواهد داشت، تصریح کرد: سرمایه بانک ها، اعتبارات ابلاغی و سرمایه گذاری ها در استان باید به سمت تولید و اشتغال مولد هدایت شود.

۳۰ فروردین ۹۶ – ظرفیت ایجاد ۵۰۰هزار شغل در پوشاک

خبرگزاری مهر : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه کارگروه تخصصی شورای عالی اشتغال و ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی گفت: دولت آماده حمایت از اشتغال مولد است.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جلسه کارگروه تخصصی شورای عالی اشتغال و ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی، صبح امروز سه‌شنبه ۲۹ فروردین ماه در سالن تلاش وزارت کار برگزار شد.
در ابتدای این جلسه علی ربیعی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تقویت اشتغال و اشتغالزایی در حوزه‌های مختلف گفت: دولت آماده حمایت از اشتغال مولد است.
وی با بیان اینکه اشتغال باید همراه با رشد حاصل شود تصریح کرد: قطعاً رشد بدون اشتغالزایی ثمربخش نخواهد بود. از این رو برنامه‌ریزی‌های دولت همواره این بوده که همگام با افزایش رشد، خلق شغل نیز صورت بگیرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در کشور به کارگزار ایجاد شغل و کلینک‌های ایجاد شغل نیاز داریم گفت: این کلینک‌های تسهیل‌کننده و حمایتی باید در سطح استان و ملی به ترویج اشتغال بپردازد، ضمن اینکه ما به ادبیات جدیدی برای ایجاد اشتغال نیاز داریم و در جلسات آتی شورای عالی اشتغال بحث خلق ادبیات را در حوزه اشتغال باز هم پیگیری خواهیم کرد.
رئیس شورای عالی اشتغال با بیان اینکه کشور نیازمند گروهی همفکر و محمل‌دار در حوزه اشتغال است گفت: اساسا باید سیاست‌ها و تدابیری که در این حوزه اتخاذ می‌شود از یک همفکری هدفمند و جهت‌دار برخوردار باشد. در غیر این صورت به صرف برنامه‌ریزی نمی‌توان به خلق شغل کمکی کرد. البته در کنار ایجاد شغل باید به فکر افزایش بهره‌وری باشیم.
ربیعی همچنین به آمارهایی که در زمینه ایجاد شغل در سال گذشته ارائه شده بود اشاره کرد و افزود: در حوزه تولید کفش در استان خراسان سال گذشته حداقل ۱۵ هزار فرصت شغلی ایجاد شد و به صورت کلی ما در حوزه پوشاک ظرفیت ایجاد ۵۰۰ هزار فرصت شغلی را داریم چرا که مثلاً در ترکیه دو میلیون نفر و در بنگلادش ۲۰ میلیون نفر در حوزه پوشاک مشغول به کار هستند.
وی در پایان افزود: اهمیت برگزاری جلساتی از این دست تقویت کار بین دستگاهی و بررسی بسته مصوب اشتغال دولت است. چرا که هماهنگی بین دستگاه‌های مربوطه و وزارت کار در حوزه اشتغالزایی و خلق ادبیات جدید در اشتغال اهمیت قابل توجهی دارد.
در ادامه جلسه عیسی منصوری معاون توسعه و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ارائه گزارش خود در خصوص برنامه ویژه اشتغال و تقسیم کار دستگاهی در سطح ملی و استانی پرداخت.
منصوری با بیان اینکه اشتغال و ایجاد فرصت شغلی جدید مقوله‌ای فرابخشی بوده و نیازمند هماهنگی و مشارکت فعال دستگاه های اجرایی و نهادهای عمومی و غیر دولتی با بخش خصوصی گفت: تفاهم در سطوح مدیریتی و سیاستگذاری و سپس مشارکت در اجرا عنوان پیش نیاز پیاده‌سازی موفق یک برنامه اجرایی در قالب تقسیم کار مشخص دستگاهی شناخته می‌شود.
وی با بیان اینکه اجرایی شدن برنامه ششم توسعه و تحرک‌بخشی در بازار کار برای ایجاد فرصت‌های شغلی از اهداف اصلی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی است اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین اقدامات لازم برای فراهم نمودن زمینه‌های اجرایی برنامه یاد شده مشخص نمودن وظایف و فعالیت‌های هریک از نقش‌آفرینان آن اعم از دستگاه‌های اجرایی، عمومی، غیردولتی و بخش غیر خصوصی است.
معاون توسعه و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با اشاره به ایجاد ساختار هماهنگ بین دستگاهی گفت: بدیهی است که سیاست‌های مداخله‌گرانه دولت در حوزه بازار کار و طرح‌های سرمایه‌گذاری اشتغالزا می‌تواند طیف وسیعی از برنامه و اقدامات باشد.
وی افزود: در لایه کلان آن از لحاظ اشتغال به عنوان یکی از مولفه‌های اصلی و نقطه آغاز بسیاری از سیاست‌های کلان اقتصادی و اجتماعی و در لایه میانی به کارگیری ابزار نهادی در توسعه کسب و کار و اشتغال پایدار و در لایه‌های خرد مداخله دولت برای فعال‌سازی، توسعه و متعادل‌سازی طرفین عرضه و تقاضای بازار کار مهم و قابل توجه بود.

۱۵ فروردین ۹۶ – سند اشتغال سال ۹۶ تهیه می‌شود

خبرگزاری مهر: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماع لرستان از تهیه و تدوین سند اشتغال و سرمایه گذاری سال ۹۶ این استان خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، علی آشتاب ظهر دوشنبه در جمع خبرنگاران در سخنانی با اشاره به برنامه ریزی های صورت گرفته برای ایجاد اشتغال در استان طی سال گذشته اظهار داشت: این برنامه ریزی ها با همکاری دستگاههای اجرایی، بانک ها و همچنین با مدیریت و نظارت مدیریت ارشد استان و معاون اقتصادی استانداری لرستان صورت گرفته است.
سرمایه گذاری ۴ هزار میلیاردی در حوزه اشتغال
وی با بیان اینکه طی سال گذشته اقدام به تهیه و تدوین سند اشتغال و سرمایه گذاری استان شد عنوان کرد: بر اساس این سند مقرر شد که در حوزه اشتغال استان سه هزار و ۷۱۳ میلیارد تومان سرمایه گذاری در حوزه اشتغال استان صورت گیرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماع لرستان با بیان اینکه در این راستا سهم هر کدام از دستگاههای اجرایی، بانک ها، بخش خصوصی و … مشخص شد گفت: در نهایت با اقدامات صورت گرفته حاصل و خروجی کار در حوزه سرمایه گذاری حوزه اشتغال استان به چهار هزار و ۱۳۶ میلیارد تومان رسید.
آشتاب با بیان اینکه در این زمینه شاهد تحقق ۱۱۱ درصدی تعهد مدنظر بودیم گفت: در این راستا سهم منابع بانکی از سرمایه گذاری صورت گرفته در حوزه اشتغال دو هزار و ۱۲۰ میلیارد تومان بود که این میزان با برنامه ریزی صورت گرفته به سه هزار و ۱۳۵ میلیارد تومان پرداختی رسید.
وی همچنین سهم اعتبارات دولتی در این حوزه را ۹۳۷ میلیارد تومان عنوان کرد و گفت: از این میزان ۱۰۹ میلیارد تومان تحقق پیدا کرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماع لرستان همچنین سهم بخش خصوصی را در این زمینه ۶۵۲ میلیارد تومان عنوان کرد و بیان داشت: عملکرد بخش خصوصی در این زمینه با برنامه ریزی صورت گرفته به ۸۹۱ میلیارد تومان رسید.
آشتاب بیان داشت: در مجموع سهم بانک های دولتی در زمینه سرمایه گذاری در حوزه اشتغال استان طی سال گذشته ۸۵درصد و بانک های خصوصی نیز ۱۵ درصد بود.
آهنگ کاهش نرخ بیکاری در لرستان قابل قبول است
وی با اشاره به اینکه بر اساس اعلام مرکز آمار ایران تعداد بیکاران استان در سال ۹۲ حدود ۱۱۳ هزار نفر بوده است گفت: این در حالیست که اگر طی دولت تدبیر و امید فعالیت های اقتصادی در استان صورت نمی گرفت این عدد به ۱۶۱ هزار نفر می رسید.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماع لرستان با بیان اینکه با اقدامات صورت گرفته تعداد بیکاران استان در دولت تدبیر و امید به ۸۷ هزار نفر کاهش پیدا کرده است گفت: این امر با فعالیت های اقتصادی صورت گرفته در استان تحقق پیدا کرده است.
آشتاب گفت: همچنین در این مدت ۲۶ هزار نفر انباشت بیکاران استان را داشته ایم که برای آنها ایجاد اشتغال شده است.
وی با بیان اینکه بر اساس اعلام مرکز آمار ایران نرخ بیکاری در لرستان در سال ۹۱ حدود ۲۰ درصد و در سال ۹۲ نیز ۱۷.۱ درصد بوده است گفت: این عدد در سال ۹۳ به ۱۴.۹ درصد، در سال ۹۴ به ۱۳.۳ درصد و در سال ۹۵ به ۱۳ درصد رسیده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماع لرستان با تاکید بر اینکه روند ایجاد اشتغال در لرستان مثبت بوده و آهنگ کاهش نرخ بیکاری در استان قابل قبول است گفت: در حال حاضر لرستان در رتبه ۹ کشور در زمینه آمار بیکاری قرار دارد.
سند اشتغال سال ۹۶ تهیه می شود
آشتاب با بیان اینکه بر اساس سند اشتغال و سرمایه گذاری لرستان مقرر شده که در سال ۹۵ حدود ۲۵ هزار و ۳۸۱ فرصت شغلی در استان ایجاد شود گفت: این عدد در نهایت ۲۵ هزار و ۸۰۳ فرصت شغلی تا پایان سال شد.
وی با اشاره به برنامه ریزی برای تهیه و تدوین سند اشغال لرستان طی امسال بیان داشت: در این راستا سرمایه گذاری شش هزار میلیارد تومانی در حوزه اشتغال استان طی امسال پیش بینی شده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماع لرستان با اشاره به راه اندازی سه کمیته تخصصی تولید، سرمایه گذاری و اشتغال برای تهیه و اجرای سند اشتغال استان طی امسال گفت: بر اساس برنامه ریزی های صورت گرفته این سند تا ۱۵ اردیبهشت ماه امسال باید تدوین شود.

۱۴ فروردین ۹۶ – ایجاد اشتغال با تکیه‌بر ظرفیت‌های بومی استان‌ها

خبرگزاری مهر : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به دنبال ایجاد شغل با تکیه‌بر ظرفیت‌های بومی هر استان هستیم.
به گزارش خبرنگار مهر، علی ربیعی ظهر امروز در مراسم امضای برنامه توسعه کسب و کار و اشتغال پایدار «تکاپو» که در استانداری خراسان رضوی برگزار شد اظهار کرد: سال گذشته ۷۰۰ هزار شغل درکشور ایجاد کردیم که برخی آن را نمی بینند و می گویند ۵۰۰ هزار بیکار در کشور وجود دارد.
وی افزود: سال ۸۸ یک میلیون و ۸۴۰ هزار شغل در کشور ایجاد شد که این تعداد در سال ۹۲ به یک میلیون و ۸۳۰ هزار شغل و در سال ۹۵ به یک میلیون و ۹۳۰ هزار نفر رسید.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: ظرفیت های اشتغال در ۷ استان شناسایی و برنامه ریزی برای فعال کردن آنها انجام شده که راه اندازی مدرسه کفش مشهد نیز در همین راستا صورت پذیرفته است.
ربیعی تصریح کرد: کشور ما در مناطق مختلف دارای ظرفیت های اشتغال زایی بسیار خوبی است که با تکیه بر آنها قادر خواهیم بود در سال جاری شغل های زیادی ایجاد کنیم.
وی بیان کرد: سیاست گذاری دولت تقویت عرصه هایی است که شغل زیادی ایجاد می کنند و در این راستا تقویب مشاغل محلی، اشتغال با تاکید بر مناطق محروم ، اتصال مشاغل خانگی به بخش های بالادستی و طرح تکاپو مورد تاکید قرار دارد.
وزیر کار در ادامه با تاکید بر توجه به حوزه «آی سی تی» گفت: در این راستا کارگروهی برای رفع موانع کسب و کار در  این حوزه تشکیل شده و ابعاد مختلف آن نیز مدنظر قرار گرفته است.
وی بیان کرد: بسته کاملی برای حمایت از اشتغال در بخش «آی سی تی» تهیه شده  که می تواند نقش مهمی در اشتغال عمومی داشته باشد  و امیدواریم به عنوان اولین بسته به تصویب هیئت دولت برسد.
ربیعی تاکید کرد: دولت، دانشگاه و بخش خصوصی به عنوان سه ضلع مثلث در این حوزه باید پای کار بیایند و پیشنهاد ما این است که تعیین صلاحیت حرفه ای شرکت های حوزه «آی تی» و «آی سی تی» به بخش خصوصی واگذار شود.

۲۱ اسفند ۹۵ – تهیه سند اشتغال کردستان آماده است

خبرگزاری ایسنا : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سند اشتغال استان کردستان آماده شده است و در برنامه داریم سال آینده ۲ درصد نرخ بیکاری استان را کاهش دهیم.
به گزارش ایسنا، علی ربیعی امروز در حاشیه افتتاح مرکز سنجش مهارت و صلاحیت حرفه‌ای استان کردستان در جمع خبرنگاران اظهار کرد: این مرکز در هشت هزار مترمربع ساخته شده است و به عنوان قطب آموزش و سنجش کشور عمل خواهد کرد و حتی در دیپلماسی مهارتی و اعزام نیروهای فنی و حرفه‌ای و آموزش مربی برای کشورهای همسایه هم از این مرکز استفاده خواهد شد.
وی افزود: حوزه‌های آی تی، برق و الکترونیک، عمران و صنعت ساختمان، طراحی دوخت، صنایع دستی و آموزش‌های الکترونیکی در کانون فعالیت این مرکز هستند و سعی می‌کنیم سایر ظرفیت‌های منطقه را هم در این مکان مورد توجه قرار دهیم.
وزیر تعاون ادامه داد: استان کردستان در حوزه گردشگری، ظرفیت بسیار خوبی برای ایجاد اشتغال دارد که این حوزه را هم سعی می‌کنیم در کانون فعالیت این مرکز قرار دهیم.
وی در ادامه سخنان خود عنوان کرد: مردم منطقه کردستان بسیار با استعداد هستند و امروز از ۱.۵ میلیون دلار صادرات بازی ما حدود ۱۲ درصد آن از استان کردستان صورت می‌گیرد.
ربیعی به بازی “شوفر” که توسط جوانان استان کردستان ساخته شده اشاره و تصریح کرد: این بازی در کشور فرانسه فقط یک میلیون نفر بازدید داشته و در ۷۰ کشور این بازی مورد استفاده قرار گرفته است.
وی بیان کرد: ما به مهارت در کنار آموزش عالی، نیازمند هستیم و برای بهتر زندگی کردن و اشتغالزایی باید حتما به سمت مهارت افزایی پیش برویم.
وزیر تعاون و کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: بحث صلاحیت حرفه‌ای در دولت مطرح شده و به کمیسیون علمی دولت ارجاع داده شده است. مدرک صلاحیت حرفه‌ای یک مدرک قابل قبول و بالایی در سطح بین المللی و کشور خواهد بود و حتی موسسات هم باید مدرک صلاحیت حرفه‌ای را کسب کنند.
وی افزود: باید با جایگزینی مدارک دانشگاهی با مهارت و مدارک صلاحیت حرفه‌ای، بیشتر به ایجاد اشتغال کمک کنیم.
ربیعی در مورد خصوص واگذاری برخی از طرح‌های بخش دولتی به بخش خصوصی هم در ادامه گفت: هر سال دستگاه‌ها موظف هستند ۲۰ درصد از فعالیت‌های خود را به بخش خصوصی واگذار کنند و این واگذاری به معنای رها کردن نیست و ما تسهیل گری و حمایت می‌کنیم.
وی با تاکید بر اینکه واگذاری امور به بخش خصوصی برنامه دولت است، تصریح کرد: هم اکنون حدود ۸۰ درصد از آموزش‌ها توسط بخش خصوصی صورت می‌گیرد و بیشتر آموزش‌های گران قیمت را دولت انجام می‌دهد و این سیاست دولت است.
وزیر تعاون در بخشی دیگر از سخنان خود عنوان کرد: سند اشتغال استان کردستان آماده شده است و از طریق ایجاد زیرساخت‌ها و صنایع بزرگ سعی خواهیم کرد، اشتغال را در استان افزایش دهیم.
وی به سفر رئیس جمهور در آینده‌ای نزدیک به استان کردستان خبر داد و گفت: در این سفر سه طرح بزرگ در حوزه فولاد، در حوزه لاستیک سازی و پتروشیمی آغاز و یا به بهره برداری می‌رسد.
ربیعی خاطرنشان کرد: کردستان در حوزه آی تی، آی سی تی، گردشگری و سنگ‌های تزیینی ظرفیت مناسبی دارد و در برنامه داریم سال آینده حدود ۲ درصد نرخ بیکاری کردستان را کاهش دهیم.

۱۵ اسفند ۹۵ – ایجاد اشتغال برای بیش از ۲۳ هزار تن در خوزستان

خبرگزاری ایسنا : مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به این که امسال در مجموع برای ۲۳ هزار و ۱۲۱ تن در استان شغل ایجاد شده است، گفت: از مجموع ۱۴ میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان اعتبار ابلاغی به بانک‌ها برای تسهیلات مشاغل خانگی، حدود ۳.۵ میلیارد هنوز باقی‌مانده است.
به گزارش ایسنا منطقه خوزستان، سیدنور محمدپور در هفتمین نشست کارگروه تخصصی اشتغال استان که در سالن جلسات استانداری برگزار شد، در خصوص اعتبارات ابلاغی در زمینه تسهیلات مشاغل خانگی اظهار کرد: کل اعتبارات ابلاغی سال گذشته، ۱۴ میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان بوده است که از این مبلغ پنج میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان به بانک ملی، ۶ میلیارد تومان به بانک صادرات و سه میلیارد تومان نیز به بانک ملت اختصاص یافته است.
وی افزود: تمام اعتبارات ابلاغی بانک ملی جذب شده است. بانک ملت از اعتبارات ابلاغی خود سه میلیارد و ۴۳۹ میلیون تومان یعنی حدود ۶۵ درصد و بانک صادرات نیز ۲ میلیارد و ۱۳۲ میلیون تومان یعنی ۷۱ درصد از اعتبارات ابلاغی خود جذب کرده است.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در مجموع از اعتبارات ابلاغی، ۱۱ میلیارد و ۳۹۶ میلیون تومان جذب سهمیه برای حدود ۲ هزار و ۶۲۶ تن انجام شده و در حال حاضر حدود ۳.۵ میلیارد تومان از اعتبارات ابلاغی هنوز باقی مانده است.
محمدپور تصریح کرد: از بانک‌های عامل می‌خواهیم که اطلاعات خود را در سامانه مشاغل خانگی وارد کنند تا بتوانیم راستی‌آزمایی لازم را انجام دهیم و به مسئولان ذی‌ربط گزارش دهیم.
وی در خصوص وضعیت سامانه رصد، گفت: تعهد دستگاه‌ها در سامانه رصد، ایجاد شغل برای ۱۹ هزار و ۱۲۷ نفر بود که حدود ۱۲۲ درصد تعهد دستگاه‌ها در زمینه اشتغال محقق شده است؛ یعنی بر اساس سامانه رصد برای ۲۳ هزار و ۱۲۱ نفر شغل ایجاد شده ‌است. از ۲۲ دستگاه اجرایی که در سامانه حضور دارند، حدود ۱۷ دستگاه بیش از ۱۰۰ درصد از تعهدات خود را محقق کرده‌اند و چهار دستگاه دیگر نیز کمتر از ۵۰ درصد از تعهدات خود را عملی کرده‌اند.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به دستور استاندار مبنی بر مشارکت دیگر دستگاه‌ها در ایجاد اشتغال‌زایی در استان، گفت: پیشنهاد می‌کنم یک جلسه برگزار شود تا علاوه بر تشویق دستگاه‌ها، آن‌ها بتوانند تعهدات جدید خود را اعلام کنند.

۲۵ بهمن ۹۵ – استخدام ۱۰۸ نیروی کار جدید از طریق ماده ۸۰ برنامه پنجم توسعه

خبرگزاری ایرنا : رئیس تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلات گفت: امسال ۱۰۸ نیروی کار از طریق بند (واو) ماده ۸۰ برنامه پنجم توسعه کشور جذب واحدهای کارگری این شهرستان شدند.
علی حسن زاده روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: سال گذشته با وجود تنگناهای اقتصادی در برخی کارگاه های این شهرستان، هشت واحد کارگاهی ضمن حفظ نیروی انسانی به کار گمارده شده، جذب نیروی جدید بومی نیز داشتند.
وی ادامه داد: از جمله مهمترین کارگاه های محلات، واحد صنعتی تولید کننده قطعات خودرو است که با جذب ۳۰ نیروی جدید در مجموع ۲۰۰ نیروی فعال دارد..
حسن زاده افزود: بر اساس بند (واو) ماده ۸۰ به منظور ترغیب کارفرمایان برای استفاده از نیروی کار جدید و افزایش اشتغال در بنگاه های اقتصادی و کارگری، کارفرمایانی که در چارچوب این ماده قانونی اقدام به جذب نیروی کار کنند در مدت پنج سال از تخفیف ۹۰ تا ۵۰ درصد حق بیمه کارگری برخوردار می شوند.
وی اظهارکرد: بر اساس این بند کارفرمایانی که از طریق بند (واو) ماده ۸۰ برنامه پنجم توسعه اقدام به جذب نیروی کار می کنند در سال نخست از ۹۰ درصد حق بیمه کارگری بهرمنده شده و این تخفیف در نهایت در مدت پنج سال به ۵۰ درصد کاهش می یابد.
رئیس تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلات گفت: سال گذشته نیز ۱۱۰ نفر نیروی کار جدید از طریق بند (واو) در ۲۱ کارگاه تولیدی این شهرستان جذب شدند.
حسن زاده افزود: نرخ بیکاری شهرستان محلات حدود دو درصد از میانگین استانی کمتر است.
وی گفت: نرخ بیکاری این شهرستان هفت درصد است که از نظر شاخص کار در رتبه ششم استان مرکزی قرار دارد اما از نظر تعداد دانش آموخته جویای کار، محلات در جایگاه سوم استان جای دارد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلات بیان کرد: بر اساس سرشماری سال ۹۰ در مجموع یکهزار و ۶۳۳ نفر بیکار در این شهرستان وجود دارد و در مجموع محلات از ثبات رویه در شغل پایدار برخوردار است.
شهرستان محلات از توابع استان مرکزی ۵۵ هزار نفر جمعیت دارد و قطب تولید گل و گیاهان زینتی، ماهی زینتی و سنگ نما درکشور محسوب می شود.

۱۰ بهمن ۹۵ – ایجاد بیش از ۲ هزار فرصت شغلی توسط دستگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد

خبرگزاری فارس : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از ایجاد بیش از ۲ هزار فرصت شغلی توسط دستگاه‌های استان در سال جاری خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، صابر مظاهری صبح امروز در نشست کارگروه اشتغال استان با اشاره به اینکه دستگاه‌های استان ثبت اطلاعات اشتغال در سامانه رصد را جدی بگیرند اما دستگاه‌ها سامانه رصد را جدی نمی‌گیرند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: از میان دستگاه‌های استانی تنها ۹ دستگاه کمیته امداد، صندوق کارآفرینی امید، صنعت و معدن، دامپزشکی، اداره تعاون و کار، جهاد کشاورزی، فنی و حرفه‌ای، حمل و نقل و پایانه‌ها و بهزیستی اطلاعات خود در قالب ۲ هزار و ۳۸۱ نفر در قالب تسهیلات خود اشتغالی و.. را در سامانه وارد کردند.
وی با بیان اینکه ایجاد اشتغال مهم‌ترین دغدغه دولت و نظام است، گفت: دستگاه‌های استانی ورود اطلاعات و عملکرد خود را در سامانه رصد وارد کنند.
این مسؤول با اشاره به استخدام فله‌ای در برخی ادارات افزود: ادارات حتی اگر استخدام‌های فله‌ای دارند چرا آن را وارد سامانه نمی‌کنند، ضمن اینکه دستگاه، ادارات، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و سایر نهادها که با حجم وسیعی از نیروی کار مواجه هستند اطلاعات ایجاد اشتغال را ثبت کنند که اگر دستگاه‌ها اطلاعات خود را وارد کنند اشتغالی بیش از ۴ هزار فرصت ایجاد شده است.
مظاهری بیان کرد: دستگاهی مانند کمیته امداد، صندوق کارآفرینی امید، صنعت و معدن و سایر دستگاه‌ها اشتغال خوبی ایجاد کرده‌اند که تمامی اطلاعات این دستگاه‌ها در سامانه رصد ثبت شود.
وی در پایان از اختصاص ۱۲ میلیارد ریال تسهیلات خود اشتغالی به استان خبر داد و افزود: متقاضیان با معرفی اداره‌کل به بانک رفاه تسهیلات این فرصت شغلی را جذب کنند.

۶ بهمن ۹۵ – اشتغال ۳۹۲ نفر با ۳۹ پروژه در لرستان

خبرگزاری ایسنا : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان از بهره‌برداری ۳۹ پروژه در دهه فجر خبر داد.
علی آشتاب در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا گفت: در دهه مبارک فجر ۳۹ پروژه اقتصادی را مورد بهره‌برداری قرار خواهیم داد.
وی ادامه داد: این پروژه‌ها مربوط به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بانک توسعه تعاون، بانک رفاه کارگران و صندوق کارآفرینی امید است.
آشتاب اضافه کرد: این پروژه‌ها در قالب تعاونی اقتصادی و مسکن مهر هستند و حجم سرمایه‌گذاری آنها ۱۹ میلیارد و ۶۰۰ میلیون تومان و اشتغال آنها ۳۹۲ نفر است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اظهار کرد: در ایام‌الله دهه فجر برنامه‌های متنوعی در بخش‌های مختلف اجرا خواهیم کرد که از جمله می‌توان به نواخته شدن زنگ انقلاب در همه واحدهای کارگری، تجلیل از مقام شامخ شهدای کارگر، مسابقات فرهنگی-ورزشی و دیدار با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و… اشاره کرد.

۳ بهمن ۹۵ – ۹ هزار اشتغال در مازندران ثبت شده است

خبرگزاری مهر : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: در سال جاری تاکنون ۹ هزار و ۶۷ اشتغال در سامانه ثبت شده است.
به گزارش خبرنگار مهر، کامران اصغری عصر شنبه در جلسه کارگروه اشتغال در خصوص تبصره ماده ۲۶ گفت: با تلاش مضاعف بانک‌های عامل، دستگاه‌های کمیته امداد و بهزیستی روند پرداختی‌ها نسبت به گذشته حدود ۲۰ درصد افزایش داشته که این امر بیانگر هماهنگی بیشتر بانک‌ها و دستگاه‌ها است اما هنوز نیاز به تلاش بیشتری وجود دارد.
وی در ادامه افزود: ۶۷ درصد از معرفی و ۶۳ درصد از تخصیصی، پرداختی داشته‌ایم که امیدواریم با حدود سی درصد باقی‌مانده همچون سال قبل به ۱۰۰ درصد برسیم.
وی بابیان اینکه امیدواریم تا پایان سال حداقل سه هزار مورد اشتغال وارد سامانه شود، اظهار داشت: تا ۶ آذرماه حدود پنج هزار و ۳ نفر ثبت اشتغال از دستگاه اجرایی داشته‌ایم که تا امروز این میزان به نزدیک دو برابر یعنی ۹ هزار و ۶۷ نفر رسیده که این امر مبین ایجاد اشتغال توسط دستگاه‌های اجرایی است اما متأسفانه دستگاه‌ها این میزان را در سامانهٔ رصد ثبت نکرده‌اند.

۲ بهمن ۹۵ – ایجاد ۱۲ هزار فرصت شغلی در لرستان 

خبرگزای ایسنا : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۱۲ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد می‌شود.
به گزارش ایسنا منطقه لرستان، علی آشتاب اظهار کرد: طرح تکاپو یک طرح علمی و مطالعه شده که به مرحله اجرا در آمده است.
وی افزود: امیدواریم با تعریف طرح تکاپو و با نظارت دقیق و همت همگان یک اشتغال پایدار و یک درآمد مستمر در استان داشته باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه در طرح تکاپو بعد از آموزش، هنرجویان وارد بحث تولید و بازار کار می‌شوند، تصریح کرد:  جمعیت بیکار در استان لرستان بسیار بالاست و نگاه به طرح تکاپو یک نگاه امیدبخش است.
آشتاب اضافه کرد: با اجرای کامل طرح تکاپو زمینه اشتغال ۱۰ تا ۱۲ هزار نفر در استان فراهم می‌شود

۲۰ دی ۹۵ – ثبت ۷۰۷ فرصت شغلی و محقق شدن ۷۰ درصد اشتغال در بندرلنگه

خبرگزاری فارس : رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بندرلنگه گفت: آمار اخذ شده از سامانه ملی رصد حاکی از ثبت ۷۰۷ فرصت شغلی است که با این رقم ۷۰ درصد از عملکرد اشتغال شهرستان بندرلنگه محقق شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرلنگه، عباس رمضانی ظهر امروز در کمیته اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان بندرلنگه، اظهار داشت: در ابتدای سال جاری ۱۰۳۲ مورد ایجاد شغل توسط دستگاه‌های اجرایی شهرستان بندرلنگه را پیش‌بینی کردیم که آمار اخذ شده از سامانه ملی رصد حاکی از ثبت ۷۰۷ فرصت شغلی است که با این رقم ۷۰ درصد از عملکرد اشتغال شهرستان محقق شده است.
وی افزود: در حال حاضر با هماهنگی‌های صورت گرفته با بخشداران شهرستان بندرلنگه در اکثر روستاها شرکت تعاونی توسعه و عمران روستایی ثبت شده است.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بندرلنگه اضافه کرد: با اعتباراتی که دهیاری‌های شهرستان دارند می‌توان در راستای شعار سال اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل با احداث خانه‌های صنایع دستی و گردشگری زمینه اشتغال پایدار را فراهم کرد.
رمضانی با اشاره به تاسیس شرکت تعاونی صنایع دستی انگشتان طلایی بندرکنگ با همکاری شهرداری این بندر، تصریح کرد: امیدواریم با تاسیس این تعاونی ترویج بوم‌گردی، توسعه فعالیت گردشگری و بستر مناسبی در شرایط فعلی برای رونق اقتصاد شهرستان ایجاد شود.
وی در پایان یادآور شد: راه‌اندازی پنجشنبه و جمعه بازار بندرکنگ باعث رونق اقتصادی و توجه هر چه بیشتر به صنایع دستی در این شهرستان خواهد شد.

۸ آبان ۹۵ – ایجاد اشتغال قابل توجه در تولید کفش و پوشاک

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: درتحلیل کارشناسان بین المللی و داخلی به این نتیجه رسیدیم که ابتدا در زمینه پوشاک و سپس کفش می توان درکوتاه مدت به نتایج مطلوب ایجاد اشتغال دست یافت.
به گزارش بولتن نیوز، وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی علی ربیعی در دومین نشست تخصصی توسعه صنعت پوشاک واتصال به زنجیره ارزش جهانی افزود: صنایع پوشاک بخش مهمی در تحقق اقتصاد مقاومتی و ارتقای توان ملی است.
وی در این نشست که در مجموعه تلاش برگزار شد افزود: درصنعت پوشاک و در یک فرایند زمانی می توان اشتغالزایی خوبی در این بخش ایجاد کرد. مثلا بنگلادش در بخش پوشاک ۲۰میلیون شغل و ترکیه حدود ۲ میلیون شغل ایجاد کرده اند.ایران هم در یک چشم انداز قابل قبول می تواند به اشتغالزایی خوبی در این بخش دست یابد.
به گفته وی مطالعات اولیه حدود سه سال با رفت و آمد کارشناسان بین المللی به ایران منجر به شناسایی و مطالعه تجارب کشورهایی شبیه به ایران شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد : تمرکز برصنایع پوشاک و کفش همزمان دارای اثر دوگانه ای براقتصاد مقاومتی و اشتغال هستند و می توان در زمانی کوتاه به پاسخ های مناسب دست یافت.
ربیعی به موفقیت های کسب شده در حوزه فناوری ارتباطات و اطلاعات (آی سی تی )و زنبور عسل اشاره و این گونه موارد را ایجاد اشتغال خاص دانست.
وی تاکید کرد : برای حل موانع چند کار باید همزمان باهم دنبال شود.هماهنگی های درون دولتی به طور مداوم پیگیری می شود.مسائل شما (نمایندگان صنایع پوشاک ) نیز شنیده و پیگیری و تسهیل می شود . تولید کنندگان پوشاک خواستار افزایش سهم بازار هستند که طبیعی است اما بطور کلان باید این نوع درخواست ها درقالب اتحادیه ها ، کانون ها وتشکل ها رخ دهد.
وی ادامه داد: ما نیز در عرصه عمل دربرخی از موارد با تقسیم کار به هم افزایی (سینرژی) روابط افقی صنعت پوشاک کمک می کنیم تا در کنار یکدیگر قرارگیرند .
ربیعی در بخشی دیگر از سخنان خود درجمع نمایندگان صنایع پوشاک و مقامات حاضر در جلسه تصریح کرد : برخی از مطالعات ما نشان داد مساله نام و نشان و برند واقعیتی است که نمی توانیم آن را انکار کنیم .
وی اظهار داشت:برند سازی نیز کاردشواری است البته ما برندهای خوب و خوش نامی داریم اما گرفتن سهم در بازارجهانی و افزایش سهم ایران در بازار منطقه هدف ما است.
وی نسبت به تداوم همکاری با بخش های مختلف صنعتی اظهار امیدواری کرد و گفت : حتی می توان با اندیشیدن تدبیرهای درست در سال ۹۵ نیز شاهد آثار اولیه ای در گسترش بخش صنعت پوشاک کشور، مصرف ملی و داخلی و کسب سهمی از برندهای جهانی باشیم .
سهم اشتغال درصنعت پوشاک با حفظ نساجی و متکی بر صادرات ،تسهیل قوانین کسب و کار،موضوع گمرک و تسهیل امور گمرکی و قوانین حمایت از صادارت از جمله مورادی بود که فعالان بخش پوشاک درگفت و گو با وزیربر حل آنها تاکید داشتند.
ربیعی در زمینه های یاد شده خواستار ارائه جزئیات بیشتر در قالب قانون موجود و آئین نامه ها شد.
به گزارش ایرنا، یکی از طرح های اشتغال که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت یازدهم پیگیری می کند، «طرح تکاپو» است که بر اساس آن وزارتخانه درصدد است بنگاه ها با ظرفیت تولید پایین را ارتقا بخشد و واحدهای کوچک را برای هم افزایی به واحدهای بزرگ متصل کند.
این طرح در رسته هایی طراحی شده است که می تواند اشتغالزا باشد و به طور عام تاکید بر بنگاه های خرد و متوسط دارد.

۲ آبان ۹۵ – ایجاد ۵۸۵۳ شغل جدید دراستان قزوین

خبرگزاری مهر : مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: در نیمه اول امسال بیش از ۵۸۵۳ شغل جدید در استان ایجاد شده که بخش کشاورزی و صنعت بیشترین سهم را به خود اختصاص داده اند.
به گزارش خبرنگار مهر، مسعود بابایی شنبه شب در جلسه کارگروه اشتغال استان که در سالن باغستان برگزار شداظهارداشت: ازمجموع ۱۴ مصوبه جلسات کارگروه اشتغال تاکنون ۵ مصوبه اجرایی شده و ۹ مصوبه درحال اجراست.
وی افزود:تا پایان مرداد ماه آمار بیمه شدگان اجباری بالغ بر ۱۵۲ هزار و ۲۳۱ نفر اعلام شده که مستمری بگیران
۸۲۹۵ نفر و شغل های جدید ۵۸۵۳ و بیمه اجباری ۴۶۶۱ مورد است.
بابایی اضافه کرد: برای اولین بار در کشور نرخ بیکاری استان به کمتر از نرخ کشور رسید که این کار با تلاش همه دستگاههای اجرایی حاصل شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در سامانه رصد بیشترین اشتغال با ۸۱۱۷ فقره در شهرستان قزوین ایجاد شده و در این میان جهاد کشاورزی با ۲۸۳۱ مورد و صنعت با ۲۶۰۵ شغل بیشترین فعالیت را داشته اند.
ابراهیمی پاک: ۲۰ هزارهکتار آبیاری مدرن در استان اجرا می شود
نیازعلی ابراهمی پاک رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین هم گفت: امسال قرار است در اجرای مصوبات سفر رئیس جمهور ۲۰ هزار هکتار از اراضی کشاورزی تحت پوش آبیاری مدرن قرار گیرد که تاکنون ۳ هزار هکتار آغاز شده و دو هزار هکتار در مرحله تفاهم نامه است.
وی افزود: برای اجرای این طرح بیش از ۵۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز است که باید با کمک بخش خصوصی، کشاورزان و حمایت دولت آن را عملیاتی کنیم.
ابراهیمی پاک یادآورشد: با اجرای این طرح می توان امیدوار بود ضمن افزایش میزان عملکرد در واحد سطح مدیریت منابع آبی نیز محقق شود.

۴ مهر ۹۵ – هر سال ۶۷۰هزار شغل در کشور ایجاد می‌شود

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در بخش تعاون تحرک چشمگیری را در کشور شاهد بودیم، گفت: با توجه به طرح تکاپو در زمینه اشتغال، در سه سال گذشته هر سال در بحث اشتغال حدود ۶۷۰ هزار شغل در کشور ایجاد شد.به گزارش ایسنا، جمشید تقی‌زاده در مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مشکلاتی که نمایندگان بخش‌های مختلف صنعت استان در این جلسه مطرح کردند، اظهار کرد: تمام آنها را شنیدم و قول می‌دهم که تک تک آنها را به صورت مکتوب به وزیر اعلام کنم.وی با اشاره به مهمترین برنامه این وزارت، افزود: مهمترین برنامه وزارت کاستن از رنج مردم و افزایش رفاه اجتماعی است که در حوزه رفاه اجتماعی دولت دارای دو نشان شاخص امنیت غذایی و بیمه‌ها است که حرف اصلی در این حوزه را وزارت کار زده است.معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در بخش تعاون تحرک چشمگیری را در کشور شاهد بودیم. با توجه به طرح تکاپو در زمینه اشتغال، در سه سال گذشته هر سال در بحث اشتغال حدود ۶۷۰ هزار شغل در کشور ایجاد شد.تقی‌زاده اضافه کرد: با توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی روابط خوبی بین این دو قشر ایجاد شده است و هر اندازه که این تشکل‌ها گسترش یابد، قدرت وزارتخانه نیز افزایش می‌یابد اما در بحث روابط کار به تحول نیاز داریم.وی ادامه داد: کارگروه‌های مختلفی برای تنظیم روابط کار به وجود آورده‌ایم از جمله کارگروه تأمین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای که تفاهم نامه‌ای را نیز برای اعزام کارگر ماهر به ایرلند امضا کرده‌اند. در زمینه بیمه بیکاری نیازمند تحول اساسی هستیم.
همچنین با فعال کردن کلینیک‌های کار و اشتغال سعی در شناسایی بازار کار داشته‌ایم. در زمینه صندوق‌ها نیز اقدامات مؤثری انجام شده است اما نیاز به یک جراحی اساسی دارد.معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بیمه سلامت، اظهار کرد: تا کنون ۱۱ میلیون نفر تحت پوشش این بیمه قرار گرفته‌اند و امیدواریم مجلس نیز در برنامه ششم از بیمه سلامت حمایت کند.تقی زاده با اشاره به جنبش‌های کارگری گفت: جنبشی را برای شنیدن حرف‌های کارگران ترتیب داده‌ایم که انتظار داریم اصفهان در این زمینه پیگیری‌های لازم را انجام دهد.وی با اشاره به سقف مدیریتی چهار ساله، افزود: استراتژی دولت بر این مبناست که هر مدیر تا چهار سال در سمت ریاست بماند و پس از آن مدیر جدید از بدنه همان اداره انتخاب شود. ممکن بود اگر سقف چهار ساله ریاست وجود نداشت، آقای قادری همچنان در این سمت باقی می‌ماند.معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در روزهای گذشته با افراد زیادی برای انتخاب مدیر جدید مصاحبه کردیم و ۲۰ آیتم برای انتخاب مدیر جدید تعیین کردیم. در آخر محسن نیرومند را انتخاب کردیم و پس از آن یک ماه طول کشید که وی را متقاعد کنیم که این سمت را بپذیرد تا کسی دیگر را برای ریاست این اداره کل به اصفهان منتقل نکنیم. تقی‌زاده گفت: استراتژی وزارت این گونه است که مدیر جدید ابتدا به عنوان سرپرست منصوب شود و بعد از جمع‌بندی برنامه‌هایش پس از دو سه ماه به عنوان مدیرکل تثبیت شود.وی در واکنش به صحبت‌های یکی از حضار در جلسه مبنی بر اصلاح قانون کار و اینکه این قانون نیازمند نظرخواهی از کارگران و کارفرمایان است و اینکه آنها خواهان استرداد این لایحه هستند و همچنین اصلاح اصل ۱۴۸ قانون اساسی، گفت: این موضوعات را شنیدم و تمام آنها را به عنوان یک مقام اجرایی از مجلس پیگیری خواهم کرد.

s page