با استفاده از روش‌های زیر می‌توانید این صفحه را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

نمونه سوالات استخدامی ( كارشناس حقوقي) دانشگاه فرهنگیان

دسته ها: کتاب جزوات و فرمهای پیش دبستان تا دانشگاه تاریخ انتشار : 27 دی 1402تعداد بازدید : 712

قیمت محصول

19.500 

نمونه سوالات استخدامی ( كارشناس حقوقي) دانشگاه فرهنگیان عدد

افزودن به سبد خرید

جزئیات بیشتر

قوانین استفاده

خرید محصول توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود محصول در اختیار شما قرار خواهد گرفت و هر گونه فروش در سایت های دیگر قابل پیگیری خواهد بود.

• دسترسی به فایل محصول به صورت مادام‌العمر
• ۶ ماه پشتیبانی کاملا رایگان و تضمین شده

توضیحات مختصر محصول

نمونه سوالات استخدامی ( كارشناس حقوقي) دانشگاه فرهنگیان

+, سوالات استخدامی دانشگاه فرهنگیان ( كارشناس حقوقي)-قانون مدنی۳۰۰1 سوال + پاسخنامه

+, سوالات استخدامی دانشگاه فرهنگیان ( كارشناس حقوقي)- قانون مجازات اسلامی۳۰۰1 سوال + پاسخنامه

+, سوالات استخدامی دانشگاه فرهنگیان ( كارشناس حقوقي)- ایین دادرسی کیفری۳۰۰1 سوال + پاسخنامه

+, سوالات استخدامی دانشگاه فرهنگیان ( كارشناس حقوقي)- ایین دادرسی مدنی۳۶۰1 سوال + پاسخنامه

+, سوالات استخدامی دانشگاه فرهنگیان ( كارشناس حقوقي)-اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، آیین نامه های استخدامی دانشگاه ها ( هیات علمی و غیر هیات علمی) ، آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ها۳۰۰1 سوال + پاسخنامه

---

+, کتاب pdf قانون مدنی

+, کتاب pdf قانون مجازات اسلامی

+, کتاب pdf آیین دادرسی کیفری

+, کتاب pdf ایین دادرسی مدنی

+, کتاب pdf اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، آیین نامه های استخدامی دانشگاه ها ( هیات علمی و غیر هیات علمی) ، آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ها

---

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معارف اسلامی 6581سوال + پاسخنامه

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان و ادبیات فارسی  1345سوال + پاسخنامه

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – آشنایی با قوانین و مقررات اداری 1415سوال + پاسخنامه

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معلومات عمومی  ۳۰ 11سوال + پاسخنامه

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان انگلیسی عمومی 1415سوال + پاسخنامه

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی- هوش و توانمندی های ذهنی 1345سوال + پاسخنامه

+, سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی-فناوری اطلاعات 1536 سوال + پاسخنامه

---

+, کتاب pdf  معارف اسلامی

+, کتاب pdf  زبان و ادبیات فارسی

+, کتاب pdf آشنایی با قوانین و مقررات اداری

+, کتاب pdf  معلومات عمومی

+, کتاب pdf زبان انگلیسی عمومی

+, کتاب pdf هوش و توانمندی های ذهنی

+, کتاب pdf فناوری اطلاعات

 

 

نمایش بیشتر

محصولات مرتبط

نمونه سوالات استخدامی كارشناس حراست فناور ي اطلاعات دانشگاه فرهنگیان

19.500 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی دبیر زبان و ادبیات فارسی

14.900 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی کارشناس برنامه و بودجه دانشگاه فرهنگیان

19.500 

افزودن به سبد

نمونه سوالات نظام اداری در حوزه سلامت مبحث حقوق و مزایا

49.000 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی کارشناس ارزیاب توان اکولوژیک سرزمین(١ )

19.500 

افزودن به سبد

======================================

مسئول محترم واحد

موضوع : هماهنگی های لازم در خصوص پایش های لغو شده و جبرانی

با سلام و احترام

 ضمن اعلام مجدد این نکته که پایش ها در زمان برنامه ریزی شده می بایست انجام پذیرد در صورت لغو پایش ها به دلایل موجه ضمن هماهنگی با واحدهای پایش شونده و دبیرخانه پایش تاریخ برنامه جبرانی به آنها مکتوب اعلام گردد ضمنا یادآوری میگردد طبق مصوبه کمیته پایش عموما برنامه جبرانی در روزهای پنج شنبه اجرا گردد .                                                       حراست فناوری اطلاعات یک زیرشاخه از مدیریت امنیت است که به حفاظت از داده‌ها، سیستم‌ها، شبکه‌ها و دستگاه‌های فناوری اطلاعات می‌پردازد. این شامل تصحیح و پیشگیری از حوادث امنیتی نظیر نفوذ، سرقت اطلاعات، ویروس‌ها و سایر تهدیدات امنیتی می‌شود.   وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: ۱. تشخیص و شناسایی تهدیدات امنیتی: بررسی و شناسایی تهدیداتی که ممکن است بر سیستم‌ها یا داده‌های حساس تأثیر بگذارد. ۲. پیشگیری از نفوذ: اعمال سیاست‌ها، استانداردها و فناوری‌های امنیتی برای جلوگیری از ورود غیرمجاز به سیستم‌ها یا داده‌ها. ۳. مدیریت شناسایی و دسترسی: کنترل و مدیریت دسترسی افراد به سیستم‌ها و داده‌ها به منظور جلوگیری از دسترسی غیرمجاز. ۴. مدیریت ریسک: ارزیابی و مدیریت ریسک‌های امنیتی برای شناسایی و کاهش تهدیدات احتمالی. ۵. آموزش و آگاهی‌بخشی: آموزش کارکنان در زمینه مسائل امنیتی و ارتقاء آگاهی آن‌ها در خصوص رفتارهای امنیتی. ۶. مانیتورینگ و واکنش به حوادث: نظارت بر فعالیت‌های سیستمی و واکنش به حوادث امنیتی برای کاهش آسیب‌های احتمالی.وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: 1. تعیین و اجرای استانداردها و سیاست‌های امنیتی: این شامل تدوین سیاست‌ها، راهنماها و فرآیندهای امنیتی برای حفاظت از داده‌ها و فناوری اطلاعات است. 2. مدیریت دسترسی: ایجاد و مدیریت سطوح دسترسی به سیستم‌ها و داده‌ها بر اساس نیازمندی‌های کاربران و اصول حفاظت امنیتی. 3. پیشگیری و تشخیص تهدیدات: مانورهای امنیتی، بررسی و رصد فعالیت‌های ناشناخته و تشخیص و پیشگیری از حوادث امنیتی. 4. حفاظت از داده‌ها: اجرای روش‌های رمزنگاری، پشتیبان‌گیری و حفاظت از داده‌ها در مقابل دسترسی غیرمجاز یا از دست دادن. 5. مدیریت تهدیدها و حوادث: پاسخگویی به حوادث امنیتی، تعمیق تحقیقات در مورد تهدیدات و اجرای برنامه‌های فوریت بندی. 6. آموزش و آگاهی: آموزش کاربران در زمینه امنیت اطلاعات و آگاهی از رفتارهای امنیتی مورد نیاز برای جلوگیری از تهدیدات. 7. مدیریت امنیت فیزیکی: حفاظت از تجهیزات فناوری اطلاعات و مکان‌های فیزیکی مرتبط با آنها. این وظایف نشان‌دهنده نقش حراست فناوری اطلاعات در حفاظت از امنیت و حریم خصوصی داده‌ها و فناوری اطلاعات در یک سازمان است.      وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: 1. ارزیابی تهدیدات: تشخیص و ارزیابی تهدیدات امنیتی برای سیستم‌ها و داده‌ها. 2. پیشگیری: اعمال سیاست‌ها، فرآیندها و فناوری‌های امنیتی به منظور جلوگیری از وقوع حوادث امنیتی. 3. شناسایی: تشخیص و شناسایی داده‌ها و دارایی‌های حیاتی، و همچنین شناسایی و احراز هویت کاربران و دستگاه‌ها. 4. حفاظت: اعمال فناوری‌ها و سیاست‌های امنیتی برای حفاظت از داده‌ها و سیستم‌ها در برابر دسترسی غیرمجاز. 5. واکنش: انجام فعالیت‌هایی برای واکنش به حوادث امنیتی و مدیریت بحران‌های امنیتی. 6. مانیتورینگ: نظارت و مانیتورینگ مداوم بر روی فعالیت‌ها و رخدادهای امنیتی به منظور تشخیص زودهنگام تهدیدات احتمالی. 7. آموزش و آگاهی: ارائه آموزش‌ها و برنامه‌های آگاهی سازی به کاربران با هدف افزایش آگاهی امنیتی و کاهش ریسک‌های امنیتی. وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: 1. تحلیل و ارزیابی تهدیدات: شناسایی و تحلیل تهدیدات امنیتی برای سیستم‌ها و داده‌ها. 2. ایجاد و اجرای سیاست‌ها و استانداردها: تدوین سیاست‌ها و استانداردهای امنیتی برای حفاظت از فناوری اطلاعات. 3. مدیریت دسترسی: کنترل دسترسی کاربران به داده‌ها و سیستم‌ها به منظور جلوگیری از دسترسی غیرمجاز. 4. نظارت و مانیتورینگ: نظارت بر فعالیت‌های سیستمی و شبکه به منظور شناسایی فعالیت‌های ناشناخته یا مشکوک. 5. آموزش و آگاهی‌بخشی: آموزش کاربران و نهادهای مختلف در خصوص مسائل امنیتی و رفتارهای امنیتی. 6. مدیریت ریسک: ارزیابی و مدیریت ریسک‌های امنیتی مرتبط با فناوری اطلاعات. 7. برنامه ریزی بحران: آمادگی برای مواجهه با حوادث امنیتی و بحران‌های فناوری اطلاعات. 8. حفاظت از داده‌ها: اعمال اصول رمزنگاری و سایر فنون برای حفاظت از داده‌ها در حالت استراحت و انتقال. وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: 1. ارزیابی تهدیدات: شناسایی و ارزیابی تهدیدات امنیتی برای سیستم‌ها و داده‌ها. 2. پیشگیری از نفوذ: اعمال سیاست‌ها و فن آوری‌هایی برای جلوگیری از نفوذهای سایبری و دسترسی غیرمجاز. 3. مدیریت دسترسی: کنترل و مدیریت دسترسی کاربران به سیستم‌ها و داده‌ها به منظور حفاظت از آنها. 4. رمزنگاری اطلاعات: اعمال رمزنگاری برای حفاظت اطلاعات حساس و محرمانه. 5. مانیتورینگ و پاسخگویی: نظارت بر فعالیت‌های سیستم و پاسخ به حوادث امنیتی. 6. آموزش و آگاهی: آموزش کارکنان در زمینه مسائل امنیتی و افزایش آگاهی آنها در این زمینه. 7. مدیریت تهدیدات: شناسایی، ارزیابی و مدیریت تهدیدات امنیتی برای کاهش خطرات احتمالی. این وظایف در کل به حفظ امنیت و حریم خصوصی اطلاعات و فناوری اطلاعات می‌پردازد. وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: ۱. تعیین استراتژی امنیتی: این شامل تعیین سیاست‌ها، استانداردها و راهکارهای امنیتی برای حفاظت از فناوری اطلاعات می‌باشد. ۲. مدیریت ریسک: ارزیابی و مدیریت تهدیدات امنیتی و ریسک‌های مرتبط با فناوری اطلاعات. ۳. پیاده‌سازی امنیت فناوری اطلاعات: اجرای فناوری‌ها، راهکارها و فرآیندهای امنیتی برای حفاظت از داده‌ها و سیستم‌ها. ۴. مانیتورینگ و پاسخگویی به حوادث امنیتی: نظارت بر فعالیت‌های امنیتی، تشخیص نفوذ و پاسخ به حوادث امنیتی. ۵. آموزش و آگاهی‌بخشی: ارائه آموزش‌ها و آگاهی‌بخشی به کارکنان در زمینه امنیت فناوری اطلاعات و رفتارهای امنیتی. ۶. مدیریت امنیت اطلاعات: حفاظت از داده‌ها، مدیریت دسترسی و اعتبارسنجی هویت کاربران. این وظایف تنها یک سری از وظایف مهم حراست فناوری اطلاعات هستند.وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: 1. تعیین استانداردها و سیاست‌های امنیتی: تهیه و تعیین استانداردها، سیاست‌ها و راهنماها برای حفاظت از فناوری اطلاعات. 2. تصحیح و پیشگیری: شناسایی، ارزیابی و رفع ضعف‌های امنیتی در سیستم‌ها و شبکه‌ها. 3. مدیریت دسترسی: کنترل دسترسی به اطلاعات و منابع فناوری اطلاعات توسط کاربران داخلی و خارجی. 4. مدیریت ریسک: ارزیابی ریسک‌های امنیتی و اجرای راهکارهای مناسب برای کاهش آنها. 5. آموزش و آگاهی: ارائه آموزش‌ها و آگاهی‌زایی برای کارکنان در زمینه امنیت فناوری اطلاعات. 6. پاسخگویی به حوادث: برنامه‌ریزی و پاسخگویی به حوادث امنیتی از جمله نفوذهای سایبری یا حملات دیگر. 7. مدیریت تغییرات: ارزیابی امنیتی تغییرات در سیستم‌ها و نرم‌افزارها. 8. مدیریت تهدیدات: پیش‌بینی، تشخیص و مقابله با تهدیدات امنیتی فعلی و آینده. این وظایف به‌طور گسترده‌ای به منظور حفاظت از امنیت و حریم خصوصی فناوری اطلاعات انجام می‌شود. وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل موارد زیر می‌شود: 1. شناسایی تهدیدات: تشخیص و شناسایی تهدیدات امنیتی نظیر نفوذ، برنامه‌های مخرب و تهدیدات دیگر به سیستم‌ها و داده‌ها. 2. حفاظت: اجرای اقداماتی برای حفاظت از داده‌ها، شبکه‌ها و سیستم‌ها از تهدیدات امنیتی. این شامل استفاده از رمزنگاری، دسترسی محدود، نصب نرم‌افزارهای امنیتی و غیره می‌شود. 3. پیشگیری: اتخاذ اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از وقوع حوادث امنیتی و تهدیداتی که ممکن است برای سیستم‌های فناوری اطلاعات وارد شود. 4. آموزش و آگاهی‌بخشی: آموزش کارکنان در خصوص رفتارهای امنیتی، استفاده از راهکارهای امنیتی و اطلاعیه‌های امنیتی. 5. پاسخ به حوادث: آمادگی برای واکنش به حوادث امنیتی، از جمله تهدیدات امنیتی فوری، حملات سایبری و سایر وقایع ناگوار. 6. بررسی و ارزیابی: ارزیابی مداوم ریسک‌های امنیتی، اجرای آزمون‌های نفوذ و بررسی ضعف‌های امنیتی در سیستم‌ها. وظایف حراست فناوری اطلاعات شامل: 1. ارزیابی ریسک: تشخیص و ارزیابی تهدیدات امنیتی و آسیب‌پذیری‌های مرتبط با سیستم‌ها و داده‌ها. 2. ایجاد استراتژی امنیتی: تدوین سیاست‌ها، استانداردها و راهکارهای امنیتی برای حفاظت از فناوری اطلاعات. 3. پیاده‌سازی امنیت اطلاعات: اعمال فناوری‌ها و راهکارهای امنیتی برای جلوگیری از حملات و نفوذهای احتمالی. 4. آموزش و آگاهی: آموزش کارکنان در زمینه امنیت اطلاعات و ارتقاء آگاهی آن‌ها در خصوص رفتارهای امنیتی. 5. مانیتورینگ و پاسخ به حوادث: نظارت بر فعالیت‌ها و واکنش به حوادث امنیتی احتمالی یا وقوع حملات. 6. مدیریت شناسایی و دسترسی: کنترل دسترسی به داده‌ها و منابع فناوری اطلاعات و مدیریت شناسایی کاربران. 7. توسعه و به‌روزرسانی: به‌روزرسانی مداوم فناوری‌ها و راهکارهای امنیتی بر اساس تهدیدات جدید و نیازهای سازمان.