با استفاده از روش‌های زیر می‌توانید این صفحه را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

نمونه سوالات استخدامی (دبير حكمت و معارف اسلامي)

دسته: نمونه سوالات استخدامی مشاغل آموزگار- دبير و هنرآموز تاریخ انتشار : 12 بهمن 1402تعداد بازدید : 280

قیمت محصول

19.500 

نمونه سوالات استخدامی (دبير حكمت و معارف اسلامي) عدد

افزودن به سبد خرید

جزئیات بیشتر

قوانین استفاده

خرید محصول توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود محصول در اختیار شما قرار خواهد گرفت و هر گونه فروش در سایت های دیگر قابل پیگیری خواهد بود.

• دسترسی به فایل محصول به صورت مادام‌العمر
• ۶ ماه پشتیبانی کاملا رایگان و تضمین شده

توضیحات مختصر محصول

نمونه سوالات استخدامی (دبير حكمت و معارف اسلامي)

سوالات و کتابهای بخش سوم:  حیطه تخصصي

نمونه سوالات استخدامی انديشه اسلامي 1370 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی آيين زندگي 1270 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی شناخت منابع و متون اسلامي و منابع فقه 1490 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی علوم و تفسير قرآن 1450 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی احکام و تفسیر 1290 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی منطق 1453سوال با جواب,

نمونه سوالات استخدامی فلسفه و كلام اسلامي 1675سوال با جواب,

نمونه سوالات استخدامی تاريخ فلسفه 1689سوال با جواب,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی انديشه اسلامي,

pdf کتاب استخدامی آيين زندگي,

pdf کتاب استخدامی شناخت منابع و متون اسلامي و منابع فقه ,

pdf کتاب استخدامی علوم و تفسير قرآن ,

pdf کتاب استخدامی احکام و تفسیر,

pdf کتاب منطق,

pdf کتاب فلسفه و كلام اسلامي,

pdf کتاب تاريخ فلسفه,

 

 

 

سوالات و کتابهای بخش اول :  حیطه عمومی

نمونه سوالات استخدامی معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي 1300 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی تاريخ و فرهنگ تمدن 1400 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی تعليم و تربيت اسلامي 1380 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی  دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي 1220 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی  توانايي هاي عمومي ذهني 1460 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي  ,

pdf کتاب استخدامی تاريخ و فرهنگ تمدن ,

pdf کتاب استخدامی تعليم و تربيت اسلامي  ,

pdf کتاب استخدامی  دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي ,

pdf کتاب استخدامی  توانايي هاي عمومي ذهني  ,

 

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

سوالات وکتابهای بخش دوم:  حیطه اختصاصی

نمونه سوالات استخدامی روشها و فنون تدريس 1400 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي 1470 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی روانشناسي تربيتي 1280 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش 1420 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی روانشناسي رشد و اختلالات يادگيري 1390 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی روشها و فنون تدريس,

pdf کتاب استخدامی سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي ,

pdf کتاب استخدامی روانشناسي تربيتي ,

pdf کتاب استخدامی اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش ,

pdf کتاب استخدامی  روانشناسي رشد و اختلالات يادگيري ,

---

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

 

نمایش بیشتر

محصولات مرتبط

نمونه سوالات استخدامی (دبير مطالعات اجتماعي)

19.500 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی (دبير رياضي)

19.500 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی (هنرآموز تاسيسات مكانيكي)

19.500 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی (هنرآموز معدن)

19.500 

افزودن به سبد

نمونه سوالات استخدامی (هنرآموز حسابداری)

19.500 

افزودن به سبد

======================

دبیر حکمت معارف اسلامی، شخصی است که مسئولیت تدریس و تبیین مفاهیم و اصول حکمت اسلامی را بر عهده دارد. او باید دارای دانش و تخصص کافی در زمینه حکمت اسلامی و مباحث فلسفی و عرفانی اسلامی باشد. وظیفه اصلی این فرد بررسی و تبیین مفاهیم اسلامی از منظر فلسفی و عرفانی و تدریس آنها به دانشجویان یا علاقه‌مندان است. او همچنین ممکن است مقالات و کتب مرتبط با حکمت اسلامی نویسد و در نشر آنها نقش داشته باشد.

وظایف دبیر حکمت معارف اسلامی شامل موارد زیر می‌شود:

1. تدریس مفاهیم و اصول حکمت اسلامی: دبیر حکمت معارف اسلامی مسئولیت تدریس و تبیین مفاهیم و اصول حکمت اسلامی را بر عهده دارد. او باید بتواند این مفاهیم را به شیوه‌ای قابل فهم و قابل دسترس برای دانشجویان یا علاقه‌مندان ارائه کند.

2. تحقیق و پژوهش: دبیر حکمت معارف اسلامی باید قادر به انجام تحقیقات و پژوهش‌های مرتبط با حکمت اسلامی باشد. این شامل نگارش مقالات، کتب و مقالات علمی در زمینه حکمت اسلامی می‌شود.

3. همکاری با سایر اعضای هیئت علمی: دبیر حکمت معارف اسلامی باید با سایر اعضای هیئت علمی دانشگاه یا مؤسسه آموزشی همکاری داشته و برای ارتقای سطح آموزش و پژوهش در این زمینه همکاری کند.

4. ارزیابی و امتحان‌دهی: دبیر حکمت معارف اسلامی ممکن است مسئولیت امتحان‌دهی و ارزیابی دانشجویان در دروس حکمت اسلامی را بر عهده داشته باشد و باید این وظیفه را با دقت و عدالت انجام دهد.

5. راهنمایی و مشاوره: دبیر حکمت معارف اسلامی ممکن است به عنوان یک منبع تخصصی برای دانشجویان یا دیگر اعضای مؤسسه در زمینه حکمت اسلامی و مسائل مرتبط مشاوره و راهنمایی ارائه کند.

به طور کلی، دبیر حکمت معارف اسلامی مسئولیت تدریس، تحقیق، همکاری، ارزیابی و امتحان‌دهی، و راهنمایی و مشاوره در زمینه حکمت اسلامی را بر عهده دارد.

استخدام یک دبیر حکمت معارف اسلامی به مراحل زیر تقسیم می‌شود:

1. آگهی و اعلان شغل: ابتدا مؤسسه یا دانشگاه مورد نظر برای استخدام دبیر حکمت معارف اسلامی نیازهای خود را در یک آگهی یا اعلان شغل منتشر می‌کند. این آگهی شامل جزئیات مانند شرایط انتخاب، مهارت‌های مورد نیاز، وظایف و مسئولیت‌های شغلی مربوطه است.

2. ارسال رزومه و انتخاب: افراد علاقه‌مند به شغل دبیر حکمت معارف اسلامی باید رزومه خود را به مؤسسه یا دانشگاه مربوطه ارسال کنند. سپس، مؤسسه ممکن است از بین متقاضیان رزومه‌ها را بررسی کرده و افراد مناسب را برای مصاحبه انتخاب کند.

3. مصاحبه: افراد انتخاب شده برای مصاحبه دعوت می‌شوند تا فرصتی داشته باشند تا مهارت‌ها، تجربیات و تعهد خود را به مؤسسه نشان دهند. در این مصاحبه ممکن است سوالات مرتبط با حکمت اسلامی، تدریس، تحقیقات و موارد مشابه مطرح شود.

4. تعیین و استخدام: پس از مصاحبه، مؤسسه ممکن است تصمیم به استخدام یک دبیر حکمت معارف اسلامی بگیرد و شرایط استخدام (مانند حقوق، شرایط کاری و مزایا) را با او مذاکره کند. در نهایت، قرارداد استخدام بین مؤسسه و دبیر حکمت معارف اسلامی امضا می‌شود و فرآیند استخدام تکمیل می‌شود.

به طور خلاصه، فرآیند استخدام یک دبیر حکمت معارف اسلامی شامل آگهی و اعلان شغل، ارسال رزومه، مصاحبه و تعیین و استخدام می‌شود.