نمونه سوالات استخدامی(آزمايشگاه و كارگاه هاي فني2) دانشگاه فرهنگیان
نمونه سوالات استخدامی(كارشناس آزمايشگاه و كارگاه هاي فني2) دانشگاه فرهنگیان
تومان19.500
توضیحات
+, نمونه سوالات استخدامی -زیست شناسی2411 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی -بیوشیمی و آزمایشگاه2201 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – زبان تخصصی 1480 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی -اصول ایمنی در آزمایشگاه1400 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – مدیریت سبز1750 سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf زیست شناسی
+, کتاب pdf بیوشیمی و آزمایشگاه
+, کتاب pdf زبان تخصصی
+, کتاب pdf اصول ایمنی در آزمایشگاه
+, کتاب pdf مدیریت سبز
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معارف اسلامی 658سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان و ادبیات فارسی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – آشنایی با قوانین و مقررات اداری 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معلومات عمومی 1350 سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان انگلیسی عمومی 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی- هوش و توانمندی های ذهنی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی-فناوری اطلاعات 1536 سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf معارف اسلامی
+, کتاب pdf زبان و ادبیات فارسی
+, کتاب pdf آشنایی با قوانین و مقررات اداری
+, کتاب pdf معلومات عمومی
+, کتاب pdf زبان انگلیسی عمومی
+, کتاب pdf هوش و توانمندی های ذهنی
+, کتاب pdf فناوری اطلاعات
نمونه سوالات استخدامی(كارشناس آزمايشگاه و كارگاه هاي فني2) دانشگاه فرهنگیان
تومان19.500
توضیحات
+, نمونه سوالات استخدامی -زیست شناسی2411 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی -بیوشیمی و آزمایشگاه2201 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – زبان تخصصی 1480 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی -اصول ایمنی در آزمایشگاه1400 سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – مدیریت سبز1750 سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf زیست شناسی
+, کتاب pdf بیوشیمی و آزمایشگاه
+, کتاب pdf زبان تخصصی
+, کتاب pdf اصول ایمنی در آزمایشگاه
+, کتاب pdf مدیریت سبز
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معارف اسلامی 658سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان و ادبیات فارسی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – آشنایی با قوانین و مقررات اداری 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معلومات عمومی 1350 سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان انگلیسی عمومی 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی- هوش و توانمندی های ذهنی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی-فناوری اطلاعات 1536 سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf معارف اسلامی
+, کتاب pdf زبان و ادبیات فارسی
+, کتاب pdf آشنایی با قوانین و مقررات اداری
+, کتاب pdf معلومات عمومی
+, کتاب pdf زبان انگلیسی عمومی
+, کتاب pdf هوش و توانمندی های ذهنی
+, کتاب pdf فناوری اطلاعات
======================================
محموداباد | دانشگاه علوم پزشکی مازندران نام شهرستان:
اداره كل بیمه سالمت استان مازندران نام مرکز: |
||||||
مالکال | |||||||
فروردین | :ماه 1395 سال | ||||||
شیفت کاری هشت ساعته | كل جمعیت | خدمات مامایي | جمعیت مشمول سرانه | 7155 | كل جمعیت تحت پوشش مركز | ||
دهگردشي | پرونده های الکترونیک | تعداد پرونده های فعال | |||||
شیفت كاري(هشت ساعته) | جمعیت مشمول سرانه | پرونده های کاغذی | |||||
دهگردشي | 2 | مورد نیاز |
تعداد پزشك |
||||
شیفت کاری(هشت ساعته) | مراجعه به داروخانه | خدمات دارویی | دکتر حاجی پور | نام و نام خانوادگی پزشک | 2 | موجود | |
دهگردشي | دکتر ازموده | نام و نام خانوادگی پزشک | |||||
خارج از شیفت کاری
(بیتوته) |
نام و نام خانوادگی پزشک | ||||||
هزینه دارو | 2 | مورد نیاز | تعداد ماما | ||||
داروهای مکمل | خسروی | نام و نام خانوادگی ماما | 1 | موجود | |||
مراجعه به آزمایشگاه | خدمات پاراکلینیک | نام و نام خانوادگی ماما | |||||
هزینه آزمایشگاه | نام و نام خانوادگی ماما | ||||||
مراجعه به رادیولوژي | 565 | شیفت کاری(هشت ساعته) | كل جمعیت | ویزیت پزشك خانواده | |||
هزینه رادیولوژی | 210 | دهگردشي | |||||
گروه هدف |
صندوق بیمه روستایی |
خدمات سالمت دهان و دندان |
95 |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) | |||
سایر گروه ها | 349 | شیفت کاری(هشت ساعته) | جمعیت مشمول سرانه | ||||
گروه هدف | سایر صندوق ها | 140 | دهگردشي | ||||
سایر گروه ها | 95 | خارج از شیفت کاری (بیتوته) | |||||
بیماران فشار خون | بیماریابی | 14 | ارجاع به متخصص | ||||
دیابت | 9 | شیفت کاری(هشت ساعته) | كل جمعیت | خدمات پزشك خانواده( بجز ویزیت ) | |||
دهگردشي | |||||||
بیماری های اعصاب | خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
9 | شیفت کاری(هشت ساعته) | جمعیت مشمول سرانه | |||||
غربالگری های نوزادان | دهگردشي | ||||||
سایر | خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
محموداباد | دانشگاه علوم پزشکی مازندران
اداره كل بیمه سالمت استان مازندران |
|||||||||||||||||||||||||
فروردین | ||||||||||||||||||||||||||
خدمات پزشك خانواده ( بجز ویزیت ) |
خدمات مامایي |
ارجاع به متخصص |
ویزیت پزشك خانواده |
تعداد ماما |
تعداد پزشك |
تعداد پرونده های فعال |
جمعیت |
نام مرکز بهداشتی درمانی |
ردیف |
|||||||||||||||||
جمعیت مشمول سرانه |
كل جمعیت |
جمعیت مشمول سرانه |
کل جمعیت |
جمعیت مشمول سرانه |
كل جمعیت |
پرونده کاغذی |
پرونده الکترونیک |
جمعیت مشمول سرانه |
كل جمعیت تحت پوشش مركز |
|||||||||||||||||
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
دهگردشی |
شیفت کاری (هشت ساعته) |
دهگردشی |
شیفت کاری (هشت ساعته) |
مشمول سرانه |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
موجود |
مورد نیاز |
موجود |
مورد نیاز |
||||||
0 |
0 |
9 |
0 |
0 |
9 |
23 |
48 |
44 |
91 |
14 |
95 |
140 |
349 |
95 |
210 |
565 |
1 |
2 |
###### |
2 |
0 |
0 |
0 |
7155 |
مالکال |
جدول شماره 3 : فرم ثبت اطالعات مراجعات به مراكز بهداشتي درماني مجري برنامه پزشك خانواده و بیمه روستایي (مرکز بهداشت استان) |
|||||||||||||||||||||||||||
دانشگاه علوم پزشکی مازندران اداره كل بیمه سالمت استان سال.1395ماه………………………
…………. ……………………………مازندران |
|||||||||||||||||||||||||||
خدمات پزشك خانواده ( بجز ویزیت ) |
خدمات مامایي |
ارجاع به متخصص |
ویزیت پزشك خانواده |
تعداد ماما |
تعداد پزشك |
تعداد پرونده های فعال |
جمعیت |
نام شهرستان |
نام دانشگاه |
ردیف |
|||||||||||||||||
جمعیت مشمول سرانه |
كل جمعیت |
جمعیت مشمول سرانه |
کل جمعیت |
جمعیت مشمول سرانه |
كل جمعیت |
پرونده کاغذی |
پرونده الکترونیک |
جمعیت مشمول سرانه |
كل جمعیت تحت پوشش مركز |
||||||||||||||||||
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
دهگردشی |
شیفت کاری (هشت ساعته) |
دهگردشی |
شیفت کاری (هشت ساعته) |
مشمول سرانه |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
خارج از شیفت کاری (بیتوته) |
دهگردشي |
شیفت کاری(هشت ساعته) |
موجود |
مورد نیاز |
موجود |
مورد نیاز |
|||||||
0 |
9 |
177 |
9 |
31 |
669 |
844 |
1343 |
1174 |
2487 |
335 |
802 |
951 |
6174 |
862 |
1830 |
11353 |
42 |
46 |
###### |
48.5 |
0 |
35983 |
22483 |
177272 |
محموداباد | دانشگاه علوم پزشکی مازندران | |
The research and development lab, also known as the “tech lab,” is a facility where scientists and engineers conduct experiments and develop new technologies. Their work involves a wide range of activities, including:
- Research: Investigating new scientific principles, theories, and applications.
- Development: Designing and building prototypes of new devices, systems, or software.
- Testing: Ensuring the reliability, safety, and effectiveness of new technologies through rigorous testing.
- Innovation: Identifying and pursuing novel ideas that could lead to breakthroughs or improvements.
- Collaboration: Working with other researchers, industry partners, and academic institutions to share knowledge and resources.
To be recognized as an expert in their field, individuals in a tech lab typically need to:
- Have a strong educational background in a relevant field, often including advanced degrees.
- Stay current with the latest research and trends through continuous learning and attending conferences.
- Demonstrate a track record of significant contributions to the field, such as publications in peer-reviewed journals or patents for inventions.
- Be recognized by their peers as leaders in their respective areas of expertise.
The environment in a tech lab can be highly competitive, with a focus on innovation and pushing the boundaries of what is possible. It requires a combination of technical expertise, creativity, and perseverance to succeed in this field.
آزمایشگاهها و کارگاههای فنی به انجام تحقیقات، آزمایشها، تجزیه و تحلیل مواد و ارزیابی عملکرد تجهیزات میپردازند. آنها میتوانند در زمینههای مختلفی مانند شیمی، فیزیک، بیولوژی، مهندسی و صنایع مختلف فعالیت داشته باشند. شرایط احراز معمولاً شامل داشتن تجهیزات و تکنولوژی مناسب، داشتن نیروی کار ماهر و داشتن استانداردهای ایمنی و بهداشتی مناسب است.آزمایشگاهها و کارگاههای فنی معمولاً به انجام آزمایشها، تحلیلهای علمی، تست و ارزیابی مواد و تجهیزات میپردازند. علاوه بر این، آنها ممکن است در تحقیق و توسعه، کنترل کیفیت، ارزیابی ایمنی و انجام پروژههای تخصصی نیز فعالیت داشته باشند. شرایط احراز ورود به این حرفهها ممکن است شامل تحصیلات مرتبط، داشتن مهارتهای فنی، تجربه کاری و آشنایی با استانداردها و مقررات مربوطه باشد. آزمایشگاهها و کارگاههای فنی میتوانند انواعی از فعالیتها را انجام دهند از جمله: 1. انجام آزمایشهای مرتبط با مواد و محصولات، مانند آزمون ترکیب شیمیایی یا سختی مواد. 2. ارزیابی کیفیت و عملکرد محصولات و تجهیزات مختلف. 3. ارائه خدمات مشاوره فنی و مهندسی. 4. انجام آزمایشهای مرتبط با بهداشت و ایمنی محیط کار. شرایط احراز شامل داشتن تجهیزات مناسب، کادر متخصص و متعهد، رعایت استانداردها و دستورالعملهای مربوطه، و اعتبار و شهرت مورد اعتماد در صنعت مربوطه میباشد.آزمایشگاهها و کارگاههای فنی برای انجام آزمایشهای علمی و تحقیقاتی، ارزیابی مواد و محصولات، تست و اعتبارسنجی تجهیزات و همچنین تولید نمونههای آزمایشی استفاده میشوند. شرایط احراز شامل داشتن تجهیزات و تخصص کافی برای انجام آزمایشها، رعایت استانداردها و دقت در انجام کارها، و همچنین داشتن مجوزهای مورد نیاز از سوی مراجع ذیصلاح میباشد.آزمایشگاهها و کارگاههای فنی معمولاً انواع تحقیقات و آزمایشهای علمی را انجام میدهند. این شامل آزمایش و تجزیه و تحلیل مواد، تست و اعتبارسنجی تجهیزات و دستگاهها، تحقیقات نوآورانه بر روی محصولات و فرآوردههای صنعتی و… است. برای احراز شرایط، معمولاً نیازمند مدارک تحصیلی، تجربه کاری و گاهی مهارتهای خاص در زمینه مربوطه هستند. همچنین ممکن است نیاز به مدارک تأییدیه و مجوزهای مربوطه نیز داشته باشند. آزمایشگاهها و کارگاههای فنی میتوانند انواع کارهای فنی انجام دهند، از جمله آزمایش مواد، تست و بررسی تجهیزات، تحلیل دادهها و تولید نمونهها. این مکانها باید دارای تجهیزات و تخصصهای لازم برای انجام این کارها باشند. شرایط احراز نیازمندیهای مختلفی میتواند باشد، از جمله داشتن تخصصهای مرتبط، تجهیزات استاندارد و رعایت استانداردهای ایمنی و محیط زیست.