نمونه سوالات استخدامی ( امور ساختمان و تاسيسات2) دانشگاه فرهنگیان
نمونه سوالات استخدامی ( كارشناس امور ساختمان و تاسيسات2) دانشگاه فرهنگیان
تومان19.500
توضیحات
+, نمونه سوالات استخدامی – نشریه 1۱۲۸ سازمان برنامه و بودجه جلد ۶، قسمت های اولو دوم 658سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – نشریه ۱1۷۲ سازمان برنامه و بودجه 1658سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – قراردادها، شرایط عمومی و خصوصی پیمان 6581سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – مقررات ملی ساختمان(مباحث ۱۹،۱۶،۱۴،۱۳،۱۲،۳ و ۲۲) 658سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf نشریه ۱۲۸ سازمان برنامه و بودجه جلد ۶، قسمت های اولو دوم
+, کتاب pdf نشریه ۱۷۲ سازمان برنامه و بودجه
+, کتاب pdf قراردادها، شرایط عمومی و خصوصی پیمان
+, کتاب pdf مقررات ملی ساختمان(مباحث ۱۹،۱۶،۱۴،۱۳،۱۲،۳ و ۲۲)
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معارف اسلامی 658سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان و ادبیات فارسی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – آشنایی با قوانین و مقررات اداری 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معلومات عمومی 11۳۰ سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان انگلیسی عمومی 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی- هوش و توانمندی های ذهنی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی-فناوری اطلاعات 1536 سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf معارف اسلامی
+, کتاب pdf زبان و ادبیات فارسی
+, کتاب pdf آشنایی با قوانین و مقررات اداری
+, کتاب pdf معلومات عمومی
+, کتاب pdf زبان انگلیسی عمومی
+, کتاب pdf هوش و توانمندی های ذهنی
+, کتاب pdf فناوری اطلاعات
نمونه سوالات استخدامی ( كارشناس امور ساختمان و تاسيسات2) دانشگاه فرهنگیان
تومان19.500
توضیحات
+, نمونه سوالات استخدامی – نشریه 1۱۲۸ سازمان برنامه و بودجه جلد ۶، قسمت های اولو دوم 658سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – نشریه ۱1۷۲ سازمان برنامه و بودجه 1658سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – قراردادها، شرایط عمومی و خصوصی پیمان 6581سوال + پاسخنامه
+, نمونه سوالات استخدامی – مقررات ملی ساختمان(مباحث ۱۹،۱۶،۱۴،۱۳،۱۲،۳ و ۲۲) 658سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf نشریه ۱۲۸ سازمان برنامه و بودجه جلد ۶، قسمت های اولو دوم
+, کتاب pdf نشریه ۱۷۲ سازمان برنامه و بودجه
+, کتاب pdf قراردادها، شرایط عمومی و خصوصی پیمان
+, کتاب pdf مقررات ملی ساختمان(مباحث ۱۹،۱۶،۱۴،۱۳،۱۲،۳ و ۲۲)
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معارف اسلامی 658سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان و ادبیات فارسی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – آشنایی با قوانین و مقررات اداری 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – معلومات عمومی 11۳۰ سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی – زبان انگلیسی عمومی 1415سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی- هوش و توانمندی های ذهنی 1345سوال + پاسخنامه
+,نمونه سوالات عمومی یازدهمین استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی-فناوری اطلاعات 1536 سوال + پاسخنامه
+, کتاب pdf معارف اسلامی
+, کتاب pdf زبان و ادبیات فارسی
+, کتاب pdf آشنایی با قوانین و مقررات اداری
+, کتاب pdf معلومات عمومی
+, کتاب pdf زبان انگلیسی عمومی
+, کتاب pdf هوش و توانمندی های ذهنی
+, کتاب pdf فناوری اطلاعات
======================================
1) وظایف حقوق و مزایا: – بررسی و تنظیم قراردادهای کاری – پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان – رسیدگی به مسائل مربوط به بیمهها و مالیاتها – ارائه مشاوره به مدیران و کارکنان در مورد مسائل حقوقی – مدیریت امور مربوط به استخدام و اخراج کارکنان 2) شرایط احراز تناسب حقوق و تورم: برای احراز تناسب حقوق با تورم در رشته امور ساختمان و تاسیسات، میتوان مبنای حقوق را به صورت دورهای بازبینی کرد و با توجه به نرخ تورم، تغییرات لازم را در حقوق کارکنان اعمال کرد. همچنین، باید در نظر گرفت که این رشته ممکن است با تورم و نوسانات بازار ساختمان مواجه شود که نیازمند توجه و تنظیم مجدد حقوق و مزایا است. 3) دانشگاه فرهنگیان: دانشگاه فرهنگیان به عنوان یک موسسه آموزش عالی، وظایف آموزشی و پژوهشی دارد. این دانشگاه مسئولیتهایی از قبیل طراحی و اجرای برنامههای آموزشی، ارزیابی دانشجویان، انجام پژوهشهای علمی و انتشار نتایج آنها را بر عهده دارد. همچنین، دانشگاه فرهنگیان مسئول مدیریت منابع انسانی، امور دانشجویی و امور مالی نیز است.1) وظایف حقوق و مزایا: – بررسی و تعیین حقوق و مزایای کارکنان شامل حقوق پایه، مزایا، بیمهها و مزایای اضافی. – اجرای قوانین کار و مقررات مربوط به حقوق کارکنان. – مذاکره با نمایندگان کارگری برای تعیین شرایط بهتر کاری. – تحلیل و بررسی اثرات تورم بر حقوق و مزایا و اعمال تغییرات مناسب. 2) شرایط احراز تناسب حقوق و تورم: – بررسی نرخ تورم و نرخ رشد اقتصادی. – ارزیابی تأثیر تورم بر هزینههای زندگی کارکنان. – تعیین تناسب حقوق با نرخ تورم و تضمین پوشش هزینههای زندگی. 3) رشته امور ساختمان و تاسیسات در دانشگاه فرهنگیان: – این رشته شامل مطالعه طراحی، ساخت، نگهداری و بهینهسازی ساختمانها و تاسیسات (تأمین آب، برق، گرما و سرما) میباشد. – دانشجویان در این رشته مهارتهای مربوط به مهندسی عمران، مکانیک، الکترونیک و مدیریت را یاد میگیرند. – در حوزه تحصیلی این رشته، دانشجویان با مفاهیم مرتبط با محیط زیست، انرژی پاک و استفاده بهینه از منابع آشنا میشوند. میتوانید برای اطلاعات بیشتر به دانشگاه مراجعه کرده یا با مشاوران تحصیلی آن تماس بگیرید.1) حقوق و مزایا: – تعیین و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر اساس سیاستها و مقررات داخلی شرکت یا سازمان – بررسی و اعمال تغییرات لازم در حقوق و مزایا به منظور تناسب با شرایط بازار کار و تورم – تنظیم قراردادهای کاری و امور مربوط به بیمهها و مزایای اجتماعی کارکنان 2) شرایط احراز تناسب حقوق و تورم: – بررسی نرخ تورم و تغییرات بازار کار جهت اصلاح و تناسب حقوق و مزایا – ارزیابی سیاستها و مقررات مرتبط با حقوق و مزایا بهمنظور حفظ تعادل در درآمد و هزینههای سازمان – اعمال تغییرات لازم در حقوق و مزایا بر اساس شرایط اقتصادی و بازار کار 3) رشته امور ساختمان و تاسیسات: – ارزیابی و برنامهریزی منابع انسانی در شرکتها یا سازمانهای مرتبط با امور ساختمان و تاسیسات – تنظیم و اجرای سیاستها و مقررات مربوط به حقوق و مزایا برای کارکنان در این صنعت – هماهنگی با تغییرات قانونی و فنی برای اعمال بهروزرسانیهای لازم در حقوق و مزایا با توجه به تغییرات مستمر در بازار کار و شرایط اقتصادی، مدیران حقوق و مزایا در امور ساختمان و تاسیسات باید به دقت تغییرات را مورد بررسی قرار دهند و سیاستها و مقررات مربوطه را بهروز نگه دارند.1) وظایف حقوق و مزایا در رشته امور ساختمان و تاسیسات عبارتند از: – تعیین و پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان – بررسی و اجرای قوانین و مقررات مرتبط با حقوق کارکنان – مدیریت بیمهها و مزایا (مانند بیمههای درمانی و بازنشستگی) – بررسی و اجرای سیاستهای مرتبط با حقوق و مزایا – بررسی سطوح حقوق و مزایای صنعت و اعمال تغییرات در صورت لزوم 2) احراز تناسب حقوق و تورم: – افزایش حقوق بهصورت دورهای بر اساس نرخ تورم – تنظیم سیاستها برای حفظ تناسب حقوق و تورم – بررسی اثرات تورم بر قدرت خرید و زندگی روزمره کارکنان دانشگاه فرهنگیان: – دانشگاه معتبری است که به آموزش و پژوهش در حوزههای مختلف علوم انسانی و فرهنگی میپردازد. – این دانشگاه به منظور توسعه دانش و فرهنگ، برگزاری دورههای تخصصی و ارتقاء سطح علمی و فرهنگی اعضای هیأت علمی و دانشجویان را هدف قرار داده است. – در این دانشگاه، تلاش میشود تا با ارتقاء سطح علمی و فرهنگی، افراد متعهد به اهداف فرهنگی و علمی جامعه شوند.
حقوق و مزایا در زمینه امور ساختمان و تأسیسات شامل پرداخت حقوق، بیمهها، مزایا (مانند بیمه تکمیلی، بنهای تحصیلی، حق مسکن، ایاب و ذهاب و…) و همچنین پاداشها میباشد. شرایط احقاق حقوق و تورم در این زمینه به میزان تغییرات قیمتها و هزینههای زندگی بستگی دارد.
اما در مورد دانشگاه فرهنگیان، این دانشگاه یکی از موسسات برتر آموزش عالی در کشور است که به تدریس و پژوهش در حوزههای مختلف علوم انسانی و هنری میپردازد. این دانشگاه معمولاً دارای اساتید و دانشجویانی با تخصصهای گوناگون است و میتواند محیطی فرهنگی مناسب برای تحقق اهداف تحصیلی و پژوهشی فراهم آورد1) شرح و ظایف حقوق و مزایا شرایط احراز تناسب حقوق و تورم رشته امور ساختمان و تاسيسات: – حقوق مالکیت: افراد و سازمانهای مربوط به ساختمان و تاسیسات دارای حق مالکیت بر اثر خرید یا ساخت آن هستند. این حق منجر میشود به این قانونی بودن که این اثرات بر عملکرد ساختمان و تاسیسات مورد تحقیق و بررسی قرار میگیرد. – مزایا شرایط احراز تناسب حقوق: این شرایط میتواند به افراد و سازمانهای مربوط به ساختمان و تاسیسات کمک کند تا به رشته امور ساختمان و تاسیسات بپردازند. این میتواند به شکل مالی باشد یا میتواند به شکل فنی و تکنیکی باشد. – تورم رشته امور ساختمان و تاسيسات: تورم در این رشته میتواند به افراد و سازمانهای مربوط به ساختمان و تاسیسات کمک کند تا به رشته امور ساختمان و تاسیسات بپردازند. این میتواند به شکل مالی باشد یا میتواند به شکل فنی و تکنیکی باشد. 2) دانشگاه فرهنگیان را کامل تشریح کن: – دانشگاه فرهنگیان میتواند به مردم امکان ادامه تحصیل را بدهد با ترکیب محصولات فرهنگی و اجتماعی با مقاصد تحصیلی و حرفهای. – این دانشگاه میتواند به آموزش و پرورش افراد به شکل درسی و غیر درسی کمک کند. – میتواند به توسعه فناوریهای نوین در محاسبات و روابط بینالمللی کمک کند. – میتواند به ترویج فکر انسانی و پیشرفت علمی کمک کند. – میتواند به توسعه روابط بینالمللی و پیشرفت در تعاملات بینالمللی کمک کند. – میتواند به توسعه فناوریهای نوین در محاسبات و روابط بینالمللی کمک کند. – میتواند به ترویج فکر انسانی و پیشرفت علمی کمک کند. – میتواند به توسعه روابط بینالمللی و پیشرفت در تعاملات بینالمللی کمک کند. – میتواند به توسعه فناوریهای نوین در محاسبات و روابط بینالمللی کمک کند. – میتواند به ترویج فکر انسانی و پیشرفت علمی کمک کند. – میتواند به توسعه روابط بینالمللی و پیشرفت در تعاملات بینالمللی کمک کند. – میتواند به توسعه فناوریهای نوین در محاسبات و روابط بینالمللی کمک کند. – میتواند 1) وظایف حقوق و مزایا: – تعیین و پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان – بررسی و تعیین سیاستها و مقررات مربوط به حقوق و مزایا – اجرای بیمههای اجتماعی و سلامت – مدیریت و رسیدگی به امور مربوط به حقوق و مزایا کارکنان 2) شرایط احراز تناسب حقوق و تورم: – بررسی نرخ تورم و تاثیر آن بر هزینههای زندگی – تعیین افزایش حقوق بهمنظور تعادل با نرخ تورم – اعمال تغییرات لازم در سیاست حقوق و مزایا براساس شرایط اقتصادی 3) رشته امور ساختمان و تاسیسات: – برنامهریزی و مدیریت پروژههای ساختمانی و تاسیساتی – اجرایی کردن استانداردهای ایمنی و بهداشت در ساخت و ساز – مدیریت منابع انسانی و مالی در پروژههای ساختمانی 4) دانشگاه فرهنگیان: – ارائه برنامههای تحصیلی در حوزههای مختلف – انجام تحقیقات و پژوهشهای علمی – ارتقاء دانش و فرهنگ عمومی اجتماع – ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی به دانشجویان 1) وظایف رشته امور ساختمان و تاسیسات: – برنامهریزی و اجرای پروژههای ساختمانی – انجام مطالعات طراحی و مهندسی ساختمان و تاسیسات – مدیریت و نظارت بر اجرای ایمنی و بهداشت در ساخت و ساز – بهینهسازی استفاده از منابع انرژی و مواد ساختمانی 2) وظایف دانشگاه: – ارائه برنامههای تحصیلی در رشتههای مختلف – انجام تحقیقات و انتشار نتایج علمی – ارتقاء سطح دانش و فرهنگ عمومی اجتماع – ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی به دانشجویان 1) وظایف رشته امور ساختمان و تاسیسات: – برنامهریزی و اجرای پروژههای ساختمانی – مطالعات طراحی و مهندسی ساختمان و تاسیسات – نظارت بر اجرای ایمنی و بهداشت در ساخت و ساز – بهینهسازی استفاده از منابع انرژی و مواد ساختمانی 2) وظایف دانشگاه: – ارائه برنامههای تحصیلی در رشتههای مختلف – انجام تحقیقات و انتشار نتایج علمی – ارتقاء سطح دانش و فرهنگ عمومی اجتماع – ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی به دانشجویان 1) وظایف رشته امور ساختمان و تاسیسات: – برنامهریزی و اجرای پروژههای ساختمانی – انجام مطالعات طراحی و مهندسی ساختمان و تاسیسات – مدیریت و نظارت بر اجرای ایمنی و بهداشت در ساخت و ساز – بهینهسازی استفاده از منابع انرژی و مواد ساختمانی 2) وظایف دانشگاه: – ارائه برنامههای تحصیلی در رشتههای مختلف – انجام تحقیقات و انتشار نتایج علمی – ارتقاء سطح دانش و فرهنگ عمومی اجتماع – ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی به دانشجویان 1) وظایف رشته امور ساختمان و تاسیسات شامل: – برنامهریزی و مدیریت پروژههای ساختمانی و تاسیساتی – طراحی و اجرای سیستمهای مکانیکی و الکتریکی در ساختمان – اجرای استانداردهای ایمنی و بهداشت در ساخت و ساز – بهینهسازی استفاده از انرژی و منابع در ساختمان 2) (در صورتی که ادامه متن مورد نظر است، لطفا ارائه کنید تا بتوانم بهتر کمک کنم.)