• failha.com

نمونه سوالات استخدامی دبير علوم تجربي – زيست شناسي

تومان19.500

نمونه سوالات استخدامی دبير علوم تجربي - زيست شناسي عدد

افزودن به سبد خرید

دسته: نمونه سوالات استخدامی مشاغل آموزگار- دبير و هنرآموز

• توضیحات

توضیحات

سوالات و کتاب

حیطه تخصصي

نمونه سوالات استخدامی مباني آموزش علوم تجربي، طراحي آموزشي در آموزش علوم تجربي، هنر در آموزش علوم تجربي، فيزيك عمومي، شيمي عمومي، زمين شناسي عمومي 1370 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی زيست سلولي و مولكولي 1270 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی بيوشيمي 1490 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی ژنتيك 1450 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی فیزیولوژی جانوری و گیاهی 1290 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی ميكروبيولوژي 1290 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی مباني آموزش علوم تجربي، طراحي آموزشي در آموزش علوم تجربي، هنر در آموزش علوم تجربي، فيزيك عمومي، شيمي عمومي، زمين شناسي عمومي,

pdf کتاب استخدامی زيست سلولي و مولكولي ,

pdf کتاب استخدامی بيوشيمي ,

pdf کتاب استخدامی ژنتيك ,

pdf کتاب استخدامی فیزیولوژی جانوری و گیاهی,

pdf کتاب استخدامی ميكروبيولوژي,

 

 

بهای بخش اول :  حیطه عمومی

نمونه سوالات استخدامی معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي 1300 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی تاريخ و فرهنگ تمدن 1400 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی تعليم و تربيت اسلامي 1380 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی  دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي 1220 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی  توانايي هاي عمومي ذهني 1460 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي  ,

pdf کتاب استخدامی تاريخ و فرهنگ تمدن ,

pdf کتاب استخدامی تعليم و تربيت اسلامي  ,

pdf کتاب استخدامی  دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي ,

pdf کتاب استخدامی  توانايي هاي عمومي ذهني  ,

 

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

سوالات وکتابهای بخش دوم:  حیطه اختصاصی

نمونه سوالات استخدامی روشها و فنون تدريس 1400 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي 1470 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی روانشناسي تربيتي 1280 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش 1420 سوال با جواب ,

نمونه سوالات استخدامی روانشناسي رشد و اختلالات يادگيري 1390 سوال با جواب ,

=======================================================================

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

pdf کتاب استخدامی روشها و فنون تدريس,

pdf کتاب استخدامی سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي ,

pdf کتاب استخدامی روانشناسي تربيتي ,

pdf کتاب استخدامی اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش ,

pdf کتاب استخدامی  روانشناسي رشد و اختلالات يادگيري ,

---

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

سوالات و کتابهای بخش سوم: 

محصولات مرتبط

• نمونه سوالات استخدامی مشاغل آموزگار- دبير و هنرآموز

  نمونه سوالات استخدامی دبير زبان و ادبيات فارسي

  تومان19.500 خرید
• نمونه سوالات استخدامی مشاغل آموزگار- دبير و هنرآموز

  نمونه سوالات استخدامی (هنرآموز (الكتروتكنيك/الكترونيك/مكاترونيك))

  تومان19.500 خرید
• نمونه سوالات استخدامی مشاغل آموزگار- دبير و هنرآموز

  نمونه سوالات استخدامی (دبير عربی)

  تومان19.500 خرید

======================

برای استخدام به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی، ممکن است فرآیند زیر را طی کنید:

1. آگهی استخدام: معمولاً مدارس، موسسات آموزشی یا موسسات خصوصی ابتدا آگهی استخدام برای شغل دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی منتشر می‌کنند. این آگهی شامل جزئیاتی مانند شرایط احراز هویت، مهارت‌های مورد نیاز و توضیحات درباره مسئولیت‌های شغلی است.

2. ارسال رزومه: برای اعلام علاقه به شغل، شما باید رزومه‌ای حاوی اطلاعات شخصی، تجربیات کاری، تحصیلی و مهارت‌های مرتبط با شغل دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی خود را به مدرسه یا موسسه مورد نظر ارسال کنید.

3. مصاحبه: پس از بررسی رزومه‌ها، مدرسه یا موسسه ممکن است با افراد منتخب برای مصاحبه تماس بگیرد. در این مصاحبه، ممکن است سوالاتی در مورد تجربیات کاری، مهارت‌ها، نگرش تدریسی و توانایی‌های فنی مطرح شود.

4. اعلام نتیجه: پس از مصاحبه، مدرسه یا موسسه تصمیم به استخدام یا عدم استخدام افراد می‌گیرد. در صورت توافق، شرایط استخدام (مانند حقوق، شرایط کاری و مزایا) با دبیر منتخب مذاکره می‌شود و قرارداد استخدام امضا می‌شود.

بنابراین، برای استخدام به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی، می‌توانید از مراحل فوق پیروی کنید و به دنبال فرصت‌های شغلی در مدارس یا موسسات آموزشی باشید.

برای استخدام به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی، شرایط احراز هویت و مهارت‌های مورد نیاز ممکن است شامل موارد زیر باشد:

1. حداقل مدرک تحصیلی: داشتن مدرک لیسانس یا فوق لیسانس در رشته زیست‌شناسی یا علوم طبیعی مرتبط.

2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط با تدریس علوم تجربی و زیست‌شناسی در مدارس یا موسسات آموزشی.

3. مهارت‌های تدریسی: داشتن توانایی‌های تدریسی مانند برنامه‌ریزی و اجرای درس، ارتباط برقراری با دانش‌آموزان، ارزیابی عملکرد دانش‌آموزان و استفاده از روش‌های آموزشی موثر.

4. دانش تخصصی: داشتن دانش عمیق در زمینه‌های زیست‌شناسی، علوم طبیعی و مفاهیم مرتبط.

5. مهارت‌های ارتباطی: داشتن توانایی برقراری ارتباط موثر با دانش‌آموزان، همکاران و والدین.

6. توانایی‌های فنی: داشتن توانایی استفاده از تکنولوژی‌های آموزشی مدرن و نرم‌افزارهای مرتبط با زیست‌شناسی.

7. پایبندی به اصول اخلاقی: داشتن انگیزه برای تربیت و آموزش دانش‌آموزان با رعایت اصول اخلاقی و حرفه‌ای.

با توجه به شرایط فوق، اگر شما این شرایط را دارا هستید، می‌توانید برای فرصت‌های شغلی به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی در مدارس یا موسسات آموزشی مختلف متقاضی شغل شوید.

حقوق و مزایای استخدامی برای دبیران علوم تجربی – زیست‌شناسی ممکن است بسته به موقعیت شغلی، محل کار و سیاست‌های هر موسسه متفاوت باشد. اما به طور کلی، می‌توانید انتظار داشته باشید که حقوق و مزایای استخدامی شامل موارد زیر باشد:

1. حقوق پایه: حقوق ماهیانه ثابت بر اساس ساعات تدریس یا ماهیانه.

2. بیمه: پوشش بیمه‌ای برای شامل بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.

3. مرخصی: حق مرخصی سالیانه بر اساس سیاست‌های موسسه.

4. تعطیلات: حق تعطیلات رسمی و تعطیلات مدرسه.

5. افزایش حقوق: افزایش حقوق سالیانه یا به ازای سابقه کار.

6. پاداش‌ها: پاداش‌های تحصیلی برای دانش‌آموزان موفق.

7. آموزش مداوم: فرصت‌های آموزشی و پیشرفت حرفه‌ای.

8. سایر مزایا: مانند بستری برای توسعه فعالیت‌های فرهنگی، ورزشی و اجتماعی.

لطفا توجه داشته باشید که این فهرست شامل موارد عمومی است و برای دقیق‌تر بدست آوردن اطلاعات در مورد حقوق و مزایای استخدامی بهتر است با موسسه مورد نظر یا دبیرخانه آموزش و پرورش مربوطه تماس بگیرید.

برای استخدام به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی، می‌توانید ابتدا به این مراحل پیشرو بروید:

1. بررسی فرصت‌های شغلی: می‌توانید از وب‌سایت‌های استخدامی مختلف، روزنامه‌ها، و منابع دیگر برای جستجوی فرصت‌های شغلی به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی استفاده کنید.

2. آماده‌سازی رزومه: تهیه یک رزومه حرفه‌ای که تجربیات، تحصیلات، مهارت‌ها و دوره‌های آموزشی شما را به خوبی نشان دهد.

3. ارسال درخواست استخدام: پس از پیدا کردن فرصت شغلی مناسب، رزومه و نامه‌ای حاوی انگیزه و مهارت‌های شما را برای استخدام ارسال کنید.

4. مصاحبه: اگر رزومه شما مورد توجه قرار گرفت، ممکن است برای مصاحبه دعوت شوید. آماده‌سازی خوب برای مصاحبه بسیار مهم است.

5. قبولی و شروع به کار: پس از موفقیت در مصاحبه و قبول شدن، می‌توانید شروع به کار به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی کنید.

همچنین، می‌توانید با مراجعه به سایت‌های استخدامی معتبر و یا مراجعه به دبیرخانه آموزش و پرورش منطقه مورد نظر، اطلاعات بیشتری در مورد فرصت‌های شغلی و روند استخدام بدست آورید.برای استخدام به عنوان دبیر علوم تجربی – زیست‌شناسی، ابتدا باید فرصت‌های شغلی مرتبط را بررسی کنید. سپس، رزومه‌ی حرفه‌ای خود را آماده کرده و درخواست استخدام خود را ارسال نمایید. در صورت توجه به جزئیات و مهارت‌های لازم، ممکن است برای مصاحبه دعوت شوید. برای اطلاعات بیشتر، می‌توانید به سایت‌های استخدامی معتبر مراجعه کنید یا با دبیرخانه آموزش و پرورش تماس بگیرید.