نمونه سوالات استخدامی (کارشناس شبکه)سازمان حفاظت محیط زیست نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای ۱۴۰۲
نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت (علوم پزشکی)
نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت (علوم پزشکی) فیزیک محیط زیست ۱۲۳۴ سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت (علوم پزشکی) سینیتیک شیمیایی پیشرفته ۱۲۳۴ سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت (علوم پزشکی) سم شناسی۱۳۰۰ سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت (علوم پزشکی) پیشگیری از حوادث ۱۳۰۰ سوال + پاسخنامه
نمونه سوالات استخدامی کاردان بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول و کلیات مدیریت خدمات بهداشتی۱۳۴۴سوال + پاسخنامه
۱۵۰۰ نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
۱۴۰۰ نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی
۱۲۵۰ نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی
۱۳۰۰ نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
۱۴۰۰ نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۱۵۰۰ نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
—————————
کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (عوامل فیزیکی ، شیمیایی و آرگونومیک)
کتاب PDF عوامل زیان آور محیط کار (فیزیکی ،شیمیایی ،ارگونومیک)
کتاب PDF سم شناسی صنعتی شغل
کتاب PDF حوادث ناشی از کار
کتاب PDF کلیات خدمات بهداشتی
کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (
کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی
کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی
کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی
کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی
کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
============================================================================================
وظایف بهداشت حرفه ای شامل موارد زیر می‌شود: ۱٫ تشخیص و ارزیابی خطرات حرفه‌ای: بهداشت حرفه‌ای باید خطرات موجود در محیط کار را شناسایی و ارزیابی کند. این شامل تحلیل فاکتورهای فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیک و روان‌شناختی است. ۲٫ طراحی و پیاده‌سازی ساماندهی بهداشت حرفه‌ای: براساس تحلیل خطرات، باید سامانده‌ها و استانداردهای مناسب برای کنترل خطرات در محل کار طراحی و پیدا کنید. این شامل طراحی سامانده های اضطرار، نگهدارنده های فن آورانه، دستورالعمل ها و روش های صحبت با عموم است. ۳٫ آموزش و آگاه سازی: بهداشت حرفه‌ای باید کارکنان را درباره خطرات حضور در محل کار، روش های پروفیلکسی و استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فعال کند. علاوه بر آموزش، نقش به دست آورده همچنین شامل گذار دادن اطلاعات جدید درباره خطرو تغییرات قابل توجّۀ در صنعت است. ۴٫ نظارت و بازبینی: به منظور اطمینان از رعایت استانداردها و سامانده های بهداشت حرفه‌ای، لازم است نظارت منظّم صورت گیرد. نظارت مستقیم یک رویکــــــــــــــــ گیرى فعال کسى باشد که با قابلیه دست یافتن به منابع لذائذ یک جبرانى عادى یکپارچه دست یافت کافى دست یابى کافى دست یافى کافى دست یافى کافى دست یافى کافى دست یافه کافیه ۵٫ پژوهش: پژوهش در زمینە بهبود سامانده هاءِ بهْئَثِ حَئَثِ عَئَثِ عَئَثِ عَئَثِ عَئَثِ
۱۶٫ ارائه آموزش های بهداشتی و بهداشت حرفه ای به پرسنل پزشکی و دیگر کارکنان مرتبط با بخش جراحی. ۱۷٫ مشاوره و همکاری با مدیران بخش جراحی در مورد بهبود شرایط کاری و کاهش خطرات شغلی. ۱۸٫ ارزیابی و پایش شرایط بهداشتی و ایمنی در بخش جراحی و گزارش دادن از نقاط ضعف و بهبودهای مورد نیاز. ۱۹٫ همکاری با سایر کارکنان بهداشتی در بخش جراحی برای کنترل عفونت ها و پیشگیری از شیوع بیماری های عفونی. ۲۰٫ ارائه خدمات بهداشت حرفه ای به بیماران و کارکنان بخش جراحی، از جمله ارائه واکسیناسیون، تست های پوستی و غیره.
وظایف بهداشت حرفه‌ای عبارتند از: ۱- تهیه و اجرای برنامه های بهداشت محیط کار: این برنامه ها برای جلوگیری از بروز بیماری های حرفه ای و تخفیف احتمال ابتلا به بیماری هایی مانند آسم، حساسیت و اختلالات پوستی و تنفسی در محیط کار اجرا می‌شوند. ۲- ایجاد و نظارت بر ایمنی در محیط کار: بهداشت حرفه‌ای با ایجاد برنامه هایی برای ارتقای ایمنی محیط کار، برای جلوگیری از آسیب به کارگران اهمیت دارد. ۳- آموزش کارگران: بهداشت حرفه‌ای باید با هدف آموزش کارگران برای کاهش مخاطرات محیطی و ایجاد رفتارهای سالم در محیط کار، برنامه ریزی شود. ۴- بررسی و جلوگیری از بروز بیماری‌های حرفه ای: بهداشت حرفه‌ای مسئول بررسی شرایط و اندازه گیری عوامل مختلفی مانند شیمیایی ها، فیزیکی ها و بیولوژیکی ها می‌باشد که می‌تواند موجب بیماری‌های حرفه ای شود. ۵- پایش و نظارت بر سلامت کارکنان: بهداشت حرفه‌ای با نظارت بر سلامت کارگران و جلوگیری از بیماری‌های آنها پس از استفاده از ابزار و تجهیزات در هنگام محیط کار، اهمیت دارد. ۶- فعالیت های مربوط به محیط زیست: بهداشت حرفه‌ای باید برای ارزیابی آلودگی های مختلف در محیط کار و پیشگیری از آن ها، برنامه ریزی شود. ۷- تحقیقات در زمینه بهداشت حرفه ای: بهداشت حرفه‌ای باید برای ایجاد جدیدترین دانش ها و روش های پیشگیری و درمان در زمینه بهداشت حرفه ای، برنامه های تحقیقاتی انجام دهد.
بهداشت حرفه ای یعنی اتخاذ تدابیر و ضوابط بهداشتی در محل کار به منظور حفاظت از سلامت و ایمنی کارکنان و جلوگیری از وقوع بیماری ها و حوادث شغلی. این تدابیر شامل بررسی و ارزیابی خطرات موجود در محیط کار، طراحی مناسب ساختمان و تجهیزات، آموزش و آگاهی دهی به کارکنان در خصوص رعایت بهداشت و ایمنی، استفاده از تجهیزات و وسایل پوششی مناسب و نظارت منظم بر روی اجرای ضوابط بهداشتی است. هدف اصلی بهداشت حرفه ای، حفاظت از سلامت و رفع خطرات شغلی است و باید به طور مداوم بررسی و ارتقا داده
۱۶- آموزش کارکنان درباره نحوه پیشگیری از عفونت‌های بیمارستانی و ارائه راهکارهای مناسب در صورت بروز آنها. ۱۷- پایش و کنترل بر نحوه استفاده از مواد ضدعفونی کننده در اتاق عمل و تأمین مواد با کیفیت برای جلوگیری از خطرات ناشی از عفونت‌های بیمارستانی. ۱۸- ارائه خدمات بهداشت حرفه‌ای به کارکنان بیمارستان، از جمله آموزش درباره رعایت اصول بهداشت شخصی و استفاده از تجهیزات حفاظتی. ۱۹- پایش و کنترل بر نحوه دفع زباله‌های پزشکی و تأمین وسایل مناسب برای جمع‌آوری و دفع آنها. ۲۰- همکاری با سایر دپارتمان‌های بیمارستان در ارائه خدمات بهداشت حرفه‌ای به بیماران و کارکنان. ۲۱- ارائه خدمات مشاوره به کارکنان درباره بهداشت حرفه‌ای و راهکارهای پیشگیری از خطرات ناشی از عفونت‌های بیمارستانی. ۲۲- پایش و کنترل بر نحوه استفاده از دستگاه‌های پزشکی و تأمین تعمیر و نگهداری مناسب آنها. ۲۳- اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مربوط به بهداشت حرفه‌ای و ایمنی در بیمارستان.