مدیر محترم شبکه بهداشت و درمان…..
رئیس محترم بیمارستان / مرکز آموزشی و درمانی ….
موضوع : توقف انجام تعهدات
با سلام و احترام
در راستای معرفینامههای صادره جهت انجام تعهدات متخصصین متعهد خدمت براساس نامههای مرکز مدیریت بیمارستانی و تعالی خدمات بالینی وزارت متبوع و معاونت محترم درمان دانشگاه به استحضار می رساند به استناد صورتجلسه مورخ 04/10/1401 هیئت رئیسه دانشگاه بکارگیری افراد مشروحه جدول ذیل حداکثر به مدت 4 ماه از تاریخ صدور معرفینامه بوده و در این فاصله ملزم به انجام فرآیند تسویه حساب با دانشگاه محل تحصیل و پیگیری صدور گواهی تائیدیه تحصیلی در سامانه رشد بودهاند، بنابراین خواهشمند است به نامبردگان ابلاغ نمایید چنانچه فرآیند مذکور را انجام داده و مستند تسویه حساب مبنی بر فارغ التحصیلی را ارائه نموده و اخذ تاییدیه تحصیلی آنها از طریق سامانه رشد قابل رویت و دریافت می باشد ، ادامه خدمت آنان بلامانع میباشد در غیر اینصورت ادامه تعهدات آنان امکانپذیر نبوده و از تاریخ صدور این نامه نسبت به توقف از تعهدات آنان اقدام گردیده و یک نسخه از حکم مربوطه را به این دانشگاه ارسال نمایند.
| نام و نام خانوادگی |
محل انجام تعهدات |
شماره معرفینامه |
تاریخ معرفینامه |
| پونه الهی خدایی |
بیمارستان ثامنالائمه گلوگاه |
|
|
| شیوا محمدی اصیل |
بیمارستان شهیدرجایی تنکابن |
|
|
| الهه فاطمی زهرایی |
بیمارستان شهدای زیراب |
|
|
| سارا علوی |
بیمارستان شهدا محمودآباد |
|
|
| مهنا حسنی |
بیمارستان خاتم الانبیا بهشهر |
|
|
| هرمز رنجبر حسینی |
بیمارستان امام حسین (ع) نکا |
|
|
| مریم سجادی |
مرکز آموزشی درمانی رازی قائمشهر |
|
|
| فاطمه باقری |
بیمارستان امام خمینی (ره) فریدونکنار |
|
|
معاون محترم……. / مدیر محترم …...
مدیر محترم شبکه بهداشت و درمان …… / رئیس محترم مرکز بهداشت
رئیس محترم دانشکده ……./ سرپرست محترم پردیس خودگرادن
رئیس محترم مرکزآموزشی، درمانی……/رئیس محترم بیمارستان……
موضوع: رعایت بخشنامههای مربوط به نقل و انتقال کارکنان
با سلام و احترام
پیرو تاکیدات قبلی، نظر به اینکه با توجه به بخشنامههای صادره از سوی این دانشگاه، همچنان مشاهده میگردد تعداد زیادی از واحدها نسبت به رعایت مفاد آن اقدام نمینمایند و این امر باعث افزایش حجم کار، اتلاف وقت،کندی امور و نارضایتی کارکنان و ارباب رجوع گردیده است. بنابراین خواهشمند است دستور فرمائید ضمن رعایت موارد مطروحه ذیل، از ارسال درخواستهای مکرر به دانشگاه خودداری گردد. بدیهی است درخواستهای ارسالی خارج از فرایند مربوطه، عیناً به واحد درخواستکننده اعاده خواهد شد:
1-در صورتی با درخواست نقل و انتقال فرد موافقت گردد که از قبل پیشبینی جایگزین آن صورت گرفته باشد و از ارسال درخواست به شرط تامین نیروی جایگزین با توجه به بخشنامه های شماره 2811/4/د مورخ 03/03/1401 و 10533/4/د مورخ 15/09/1399 جداً خودداری گردد.
2-با توجه به حذف محدودیت سنوات خدمتی (به مدت 5 سال) در سامانه نقل و انتقالات بر اساس بخشنامه شماره 0 10939/4/د مورخ 23/07/1401 و امکان ثبت نام درون سازمانی جهت متقاضیان، از ارسال درخواست افراد موصوف از طریق اتوماسیون اداری جداً خودداری نمایند. لازم به ذکر است ملاک عمل در خصوص انتقال و ماموریت برون سازمانی این افراد کماکان بر اساس مفاد بخشنامه مربوطه می باشد.
3-با عنایت به مفاد مجوز صادره جهت ماموریت ورودی کارکنان (برون سازمانی)، واحد مقصد باید راساً نسبت به اعلام و ارسال به موقع شروع به کار،گواهی کار و همچنین حکم ماموریت مربوط به متقاضیان، به دانشگاه / واحد مبدا اقدام نمایند.
4-بر اساس بخشنامه شماره 7504/4/ص مورخ 01/05/1387 در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایای مامورین درون سازمانی مقرر گردید واحد مبدا نسبت به صدور احکام مامورین با لحاظ نمودن کلیه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر با رعایت قوانین و مقررات اقدام و نتیجه را با ارسال یک نسخه از حکم مربوطه به واحد مقصد جهت پرداخت اعلام نمایند.
5-با توجه به بخشنامه شماره 6545/4/د مورخ 04/06/1396 مبنی بر انجام کلیه فرایند نقل و انتقال کارکنان در سامانه نقل و انتقالات و به تبع آن متمرکز شدن بسیاری از فرایند ها در ستاد، مجددا تاکید می گردد که هرگونه جابجایی و ابلاغ تعیین محل خدمت متقاضیان صرفاً از طریق این معاونت صورت می گیرد. بنابراین ضمن رعایت فرایند مربوط به ماموریت و انتقال کارکنان، از به کارگیری نیروهای موصوف قبل از صدور مجوز این معاونت ، اکیدا خودداری نمایند.
