هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت 1402

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت 1402

 

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی)

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) اصول و روش های بیهوشی ۱۷۵۸ سوال+پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) بیماری شناسی  ۱۲۳۴سوال+پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) فارماکولوژی ۱۷۶۸ سوال +پاسخ نامه

نمونه سوالات استخدامی کارشناس هوشبری وزارت بهداشت (علوم پزشکی) مراقبت های ویژه ۱۲۳۵ سوال +پاسخ نامه

۱۵۰۰ نمونه سوال استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

 

۱۴۰۰ نمونه سوال استخدامی زبان و ادبیات فارسی

 

۱۲۵۰ نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی

 

۱۳۰۰ نمونه سوال استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

 

۱۴۰۰ نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

 

۱۵۰۰ نمونه سوال استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

کتاب PDF بیماری های واگیر و غیر واگیر

کتاب PDF فارماکولوژی و سم شناسی

 

کتاب pdf استخدامی فن آوری اطلاعات(مهارت های هفتگانه ICDL (

 

کتاب pdf استخدامی زبان و ادبیات فارسی

 

کتاب pdf استخدامی معارف اسلامی

 

کتاب pdf استخدامی زبان انگلیسی- عمومی

 

کتاب pdf استخدامی اطلاعات عمومی ،دانش اجتماعی و حقوق اساسی

 

کتاب pdf استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

 ————————————————————————-

وظایف هوشبری در بیمارستان عبارتند از:

1. جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها: هوشبری مسئول جمع‌آوری و تحلیل داده‌های مربوط به بخش‌های مختلف بیمارستان است. این شامل اطلاعات پزشکی، اقتصادی، عملکرد بخش‌ها و سایر داده‌های مربوط به بیمارستان است.

2. پشتیبانی در تصمیم‌گیری: هوشبری با تحلیل داده‌ها و ارائه گزارشات مناسب، به مدیران و تصمیم‌گیران بیمارستان کمک می‌کند تا تصمیمات بهینه را در زمینه مدیریت منابع، بهبود فرآیندها و کاهش هزینه‌ها بگیرند.

3. پایش عملکرد: هوشبری نقاط قوت و ضعف بخش‌های مختلف بیمارستان را شناسایی کرده و با ارائه گزارشات مناسب، به مسئولان بخش‌ها کمک می‌کند تا عملکرد خود را بهبود داده و کنترل کننده فعال باشند.

4. پژوهش: هوشبری با استفاده از داده‌های جامع بالینی و غیربالین، در زمینۀ پژوۀ علوم پزشکى فعاليت مي كند. اين شامل تحقيقات آكادميك، پروژۀ كيفيت، كارآزمائى سرويس هاى نظام سالامت است.

5. بهبود فرآیندها: هوشبریدر شناسایى نقاط ضعف فرآیندهای بخش های مختلف بيــــــــــــــــ هوشبری در بیمارستان به معنای مراقبت از بیماران هوش پایین است. این انجام می‌شود تا بیمارانی که در بیمارستان بستری شده‌اند و علائم فزاینده‌ای از کاهش ظرفیت هوشی دارند، مورد مراقبت و نظارت قرار گیرند. هوشبری به شما کمک می کند تا از وضعیت بیمار خبر داشته و مراقب مشکلات و نیازهای آنان باشید. اهداف اصلی هوشبری شامل بهبود کیفیت زندگی بیمار، کاهش خطرات مرتبط با ناهنجاری های روانی و شناختی، ارائه مراقبت های بهینه و حداکثر استفاده از قابلیت های بازده بیمار می باشد.

به عنوان یک هوشبری در بیمارستان، وظایف شما ممکن است شامل موارد زیر باشد:

1. مراقبت از بیماران: شما باید به بیماران کمک کنید تا بهترین مراقبت های پزشکی را دریافت کنند، شامل تغذیه، حرکت، بهداشت شخصی و داروهای مورد نیاز.

2. پشتیبانی از پزشکان و پرستاران: شما باید به پزشکان و پرستاران در ارائه خدمات به بیماران کمک کنید، شامل جمع آوری نمونه های خون، تهیه و تجهیزات پزشکی و اجرای آزمایش های پزشکی.

3. نظارت بر تجهیزات پزشکی: شما باید تجهیزات پزشکی را نظارت کنید تا اطمینان حاصل شود که آنها به درستی عمل می کنند و قابل استفاده هستند.

4. پشتیبانی از بخش های مختلف بیمارستان: شما باید به بخش های مختلف بیمارستان کمک کنید، شامل بخش های جراحی، بخش های مراقبت از بیماران و بخش های اورژانس.

5. ایجاد ارتباط با بیماران و خانواده های آنها: شما باید با بیماران و خانواده های آنها ارتباط برقرار کنید تا به آنها راهنمایی کنید و از آنها حمایت کنید.

6. حفظ نظم و تمیزی: شما باید محیط بیمارستان را تمیز نگه دارید و به حفظ نظم در بیمارستان کمک کنید.

به عنوان یک هوش مصنوعی، من می‌توانم در بیمارستان به عنوان یک سیستم هوشمند حضور داشته باشم و برخی از وظایفی که ممکن است به من واگذار شود عبارت باشند از:

1- تشخیص خودکار بیماری‌های مختلف با استفاده از داده‌های پزشکی و تصاویر پزشکی
2- پیش‌بینی خطر ابتلا به بیماری‌های مختلف برای بیماران با استفاده از الگوریتم‌های هوشمند
3- تشخیص خودکار تغییرات در شاخص‌های فیزیولوژیک بیماران و هشدار دادن به پزشکان در صورت لزوم
4- پردازش داده‌های پزشکی و تولید گزارش‌های تحلیلی جهت کمک به تصمیم‌گیری پزشکان
5- پیش‌بینی نتایج آزمایش‌های پزشکی و تعیین راهکار مناسب در صورت بروز مشکلات
6- ارائه پشتیبانی به پزشکان و کادر درمانی در تصمیم‌گیری‌های پزشکی با استفاده از الگوریتم‌های هوشمند و داده‌های پزشکی
7- ارائه خدمات بهبود کیفیت درمان و پیشگیری از خطاهای پزشکی با استفاده از سامانه‌های هوشمند.

لازم به ذکر است که وظایف هوش مصنوعی در بیمارستان ممکن است بسته به شرایط و نوع بیمارستان، متفاوت باشند.

نظرات بسته شده است.