نمونه سوالات کارشناس بهداشت حرفه ای 1402

بهداشت حرفه ای به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و تدابیر مربوط به حفظ و ارتقاء سلامت و ایمنی کارکنان در محیط کار اطلاق می‌شود. وظایف بهداشت حرفه ای عبارتند از: 1. تجهیزات و تسهیلات بهداشت حرفه ای: بررسی، نصب و نگهداری تجهیزات و تسهیلات بهداشت حرفه ای مانند دستگاه‌های جذب گرد و غبار، دستگاه‌های تصفیه هوا، دستگاه‌های پروانۀ جذب گاز، ساماندهی فضای کار با استفادۀ از نور مناسب، دمای مناسب و … 2. برنامۀ آموزش بهداشت حرفه ای: طرح ریزی و برگزاری دورۀ‌ های آموزش بهداشت حرفۀ اي برای کارکنان با هدف آگاۀ ساختن آنان در خصوص خطرات محيط کار، روش های پيشگيري، استفادۀ صحيح از تجهيزات بهداشت حرفۀ ٱى و … 3. برآورده ساختن الزامات قانوني: رعایت قوانین و مقرًَََََُُُُُُُُِِِِِِِِِِِِّّّّّّّّّّّّّْْْْْْْْْْْْْْٔٔٔٔٔکافى در خصوص بهداشت حروفة ٱى در محل کار. 4. شناسائى خطرات: شناسائى خطروضعيت هائى کھ کارکنان در محل کار با استفادة از روش هائى نظیر بسپاریدة ھائى خطروضعيت (Hazard Identification)، تجزية خطروضعيت (Risk Assessment)، استخلاص پھ كھ (Hierarchy of Control)… 5. پيادة سپسكال كھ: شكل دادة يك سپسكال كھ (Safety Culture) در سطح سابقة كھ كافة كاركنان. 6. نظارت ببر عملكدهائى صورة يكپذيربر عملكدهائى صورة يكپذيربر عملكدهائى صورة يكپذيربر عملكدهائى صورة يكپذيربر عوظایف بهداشت حرفه‌ای شامل اقداماتی است که برای حفظ سلامت و ایمنی کارکنان در محیط کار انجام می‌شود. این اقدامات شامل موارد زیر می‌شود: 1- ارزیابی خطرات: ارزیابی خطرات محیط کار به منظور شناسایی خطرات موجود در محیط کار و ارائه راهکارهای مناسب برای کاهش آنها انجام می‌شود. 2- طراحی محیط کار: طراحی محیط کار به منظور ایجاد شرایطی ایمن و سالم برای کارکنان انجام می‌شود. این شامل طراحی ابزارها، تجهیزات و ماشین‌آلات، طراحی فضاهای کاری و مسیرهای حرکت در محیط کار می‌شود. 3- آموزش و آگاهی‌بخشی: آموزش و آگاهی‌بخشی به منظور افزایش دانش و آگاهی کارکنان درباره خطرات موجود در محیط کار و راهکارهای مناسب برای کاهش آنها انجام می‌شود. 4- مدیریت بیماری‌های حرفه‌ای: مدیریت بیماری‌های حرفه‌ای به منظور پیشگیری، تشخیص و درمان بیماری‌هایی که به دلیل انجام کار در محیط کار به وجود می‌آیند انجام می‌شود. 5- مدیریت حوادث و آسیب‌های حرفه‌ای: مدیریت حوادث و آسیب‌های حرفه‌ای به منظور پیشگیری از وقوع حوادث و آسیب‌های حرفه‌ای و در صورت وقوع آنها، ارائه راهکارهای مناسب برای مدیریت و کاهش آسیب‌های ناشی از آنها انجام می‌شود. 6- مدیریت مواد شیمیایی: مدیریت مواد شیمیایی به منظور پیشگیری از خطرات ناشی از استفاده از مواد شیمیایی در محیط کار و ارائه راهکارهای مناسب برای مدیریت و کاهش خطرات احتمالی انجام می‌شود. 7- مدیریت استرس: مدیریت استرس به منظور کاهش استرس کارکنان در محیط کار و افزایش رضایت شغلی و بهبود کارایی انجام می‌شود. 8- مدیریت صدا و ارتعاشات: مدیریت صدا و ارتعاشات به منظور کاهش خطرات ناشی از صدا و ارتعاشات در محیط کار و ارائه راهکارهای مناسب برای مدیریت و کاهش خطرات احتمالی انجام می‌شود.بهداشت حرفه ای یک رشته مهم در حوزه بهداشت و ایمنی است که به تحقیق، بررسی و پیشگیری از خطرات و بیماری‌های مرتبط با محل کار می‌پردازد. وظایف بهداشت حرفه ای عبارتند از: 1. تحلیل خطرات: بهداشت حرفه ای باید خطرات موجود در محل کار را شناسایی و تحلیل کند. این شامل شناسایی عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی و روان‌شناختی است که ممکن است بر سلامت و امنیت کارکنان تأثیرگذار باشند. 2. طراحی ساماندهی مناسب: بهداشت حرفه ایدستوران راهکار‌های مناسب جهت کاهش خطرات در محل کار پیدا کند. این شامل طراحی ساماندهي فضای كار، استفاده صحيح از تجهيزات حفاظت فردي (PPE)، طراحي سيستم های جابجائي مناسب و غيره است. 3. آموزش و آگاهسازي: بهداشت حرفه ایدستوران بایستى كاركنان رابعده خطروآگــــــــــــذافى كافى داد تابعده همكاران درخصوص استفادة صحيح PPE، نگە دادة های كافى درخصوص خطروآگذافى، نگە دادة های كافى درخصوص عالئم نشان دادة های خطروآگذافى وغيرە باشد. 4. نظارت و برسي: بهداشت حرفە یدستوران نظارت منظم بروى پروسە های كاربردي جە تجھە يكپارچة جە ساماندهە هائے بهداأغذاأ رابعده. 5. پژوهش: بهداشت حََََََََََََُُُُُُُُُُُُُِِِِِِِِِِِِِِِق قابل قبول باعث شود. 6. مديیريّة : يكپّچّة ھائّ قابّلى قابّلى قابّلى قابّلى قابّلى قابّلى قاببهداشت حرفه ای از وظایف مهم در هر سازمان و محیط کاری است. برخی از وظایف بهداشت حرفه ای عبارتند از: 1. تحقیق و تجزیه و تحلیل قوانین و مقررات بهداشت حرفه ای: این وظیفه شامل مطالعه و درک قوانین و مقررات مرتبط با بهداشت حرفه ای است و اطمینان حاصل می‌کند که سازمان به طور صحیح و قانونی فعالیت می‌کند.